崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon市場調(diào)查與分析，協(xié)助運(yùn)營組長制定運(yùn)營策略；2、跟進(jìn)市場行情，制定合理有競爭的銷售價格；3、收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進(jìn)行分析匯總，并匯報給上級；4、分析產(chǎn)品、項(xiàng)目的運(yùn)營狀況，生成采購需求報告；5、新品開發(fā)，對新品運(yùn)營情況進(jìn)行跟蹤、分析、匯報，并給出可行性建議；6、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與整理，并根據(jù)分析結(jié)果協(xié)助調(diào)整運(yùn)營策略；7、公司店鋪的日常維護(hù)；8、團(tuán)隊(duì)溝通，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，半年以上亞馬遜平臺操作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。2、日語水平N2以上，日語讀寫能力強(qiáng)，條件優(yōu)秀者可適度放寬；3、對電子商務(wù)和B2C行業(yè)有一定的了解，并愿意長期從事電子商務(wù)/外貿(mào)行業(yè)；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，頭腦靈活，工作計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)；5、為人誠實(shí)、守信，有團(tuán)隊(duì)精神。福利待遇：1、薪資待遇從優(yōu)，具行業(yè)競爭優(yōu)勢的績效提成機(jī)制，崗位薪資：底薪+績效獎金+加班費(fèi)+全勤獎；2、為員工提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會及學(xué)習(xí)平臺，良好的晉升通道；?3、每年考核兩次，為優(yōu)秀員工調(diào)整薪資；?4、為員工繳交深圳一檔社會保險及公積金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險；住房公積金）；5、員工享有國家法定節(jié)假日及5天帶薪年假；?6、每年、季度不定期組織員工外出旅游；7、多種員工活動：KTV，羽毛球活動，下午茶，員工生日會，旅游，年度體檢等；8、公司所處高端大氣上檔次的寫字樓，輕松愉悅的工作環(huán)境；