職責(zé)要求:1，快速熟悉并上架產(chǎn)品，優(yōu)化Listing，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，提升銷售業(yè)績；2，熟悉Amazon平臺規(guī)則與政策，負(fù)責(zé)Listing和賬號的日常管理以及維護(hù)；3，負(fù)責(zé)公司英國、德國的項目管理；包括Listing上架與優(yōu)化、庫存管理、Listing站內(nèi)/外推廣，最終完成制定的推廣目標(biāo)，并維護(hù)Listing的穩(wěn)定發(fā)展；4，完成公司制定的月度、季度的銷售任務(wù)和目標(biāo)；制定個人成長目標(biāo)，想方設(shè)法快速成長，勇于擔(dān)當(dāng)；（非電銷/傳統(tǒng)銷售）任職資格：1，大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，電子商務(wù)，外貿(mào)，翻譯，市場營銷，外語專業(yè)優(yōu)先；（歡迎優(yōu)秀有責(zé)任心的應(yīng)屆畢業(yè)生）；2，英語CET-4及以上，聽說能力良好，讀寫能力優(yōu)秀；3，有亞馬遜操作經(jīng)驗或熟悉平臺的各項規(guī)則和技巧者優(yōu)先；4，工作積極主動，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，愿意付出，歡迎樂于挑戰(zhàn)高薪的求職者；5，性格開朗、陽光，溝通能力強(qiáng)，能承受壓力，為人踏實、誠懇，樂觀，對電子商務(wù)有興趣和激情；福利待遇：1、薪資待遇從優(yōu)，具行業(yè)競爭優(yōu)勢的績效提成機(jī)制，崗位薪資：底薪+績效獎金+加班費+全勤獎；2、為員工提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會及學(xué)習(xí)平臺，良好的晉升通道；?3、每年有兩次為優(yōu)秀員工調(diào)整薪資的機(jī)會；?4、為員工繳交深圳一檔社會保險及公積金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險；住房公積金）；5、員工享有國家法定節(jié)假日及5天帶薪年假；?6、每年、季度不定期組織員工外出旅游；7、多種員工活動：KTV，羽毛球活動，下午茶，員工生日會，旅游，年度體檢等；8、公司位于開放式寫字樓內(nèi)，以充滿活力的年輕人為主，輕松的辦公環(huán)境，歡快的工作氛圍；