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薪資0.5-1.5萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.5-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
成本會計 五險一金 績效獎金 員工旅游 專業(yè)培訓
1、大專及以上學歷,***,經(jīng)管專業(yè)、財會專業(yè)、計算機等專業(yè)優(yōu)先;?
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理理論和流程,有ERP軟件公司內部或外部實施經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3、有ERP等軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;?
4、具有優(yōu)秀的組織管理、協(xié)調和溝通能力,富有工作熱情;?
5、具有快速的反應能力以及較強的分析及解決能力;?
6、具有很強的業(yè)務學習和鉆研能力,工作認真并快速進入角色;?
7、具有良好的團隊領導、協(xié)作和溝通能力。
員工待遇及福利?
1、底薪+提成+獎金,薪資區(qū)間5000~15000元;?
2、統(tǒng)一辦理社保及社保公積金;?
3、移動工作簽到,提供完善的培訓體系;?
4、5天制8小時工作制,雙休,國家法定節(jié)日統(tǒng)一放假;?
7、人性化的管理模式,公司配備冰箱與微波爐;?
8、現(xiàn)代商務辦公環(huán)境,擁有足夠的個人心靈空間;?
9、主要工作地點:深圳
激越管理成立于2008年,其經(jīng)營理念是成為中小民營企業(yè)管理咨詢整體解決方案服務提供商。經(jīng)營范圍涉及組織戰(zhàn)略、人力資源、品牌營銷、流程再造、物流采購、財務投資、集團管控、信息化、管理培訓、企業(yè)文化、風險管理、高級人才服務、組織再造、業(yè)績提升、研發(fā)創(chuàng)新、政府績效、產業(yè)轉型、管理外包、IT規(guī)劃、ERP實施、服務、開發(fā),公司擁有專業(yè)資質的顧問及老師三十余名,擁有專業(yè)的IT咨詢和ERP實施團隊成員數(shù)十名,是立信會計師事務所、金蝶軟件在華南地區(qū)最大的實施伙伴和服務商,在行業(yè)內部享有極高的聲譽和影響力。公司始終堅持特色經(jīng)營、突出核心競爭力及差異化優(yōu)勢為方向,以幫助客戶成功,服務于廣大的民營企業(yè)為已任。誠邀各方有識之士加盟,共謀發(fā)展!
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