崗位職責：1、安全工程或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，石油或化工行業(yè)背景優(yōu)先；2、三年以上培訓工作經(jīng)歷，五年以上安全管理及咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉培訓組織作業(yè)流程，有培訓規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗；良好的溝通能力和與人相處的能力；4、?熟悉辦公軟件；5、身體健康，有強烈的工作責任感和創(chuàng)新進取精神。任職要求：1.?培訓需求調(diào)查：按照客戶要求，參與培訓需求的調(diào)查分析，了解培訓學員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望；2.?培訓內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓需求，編制培訓講義，準備學習材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動，設(shè)計培訓授課方式，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性與生動性；3.?培訓授課與實施：專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓課程；根據(jù)市場需求負責內(nèi)外部培訓項目的策劃、課程開發(fā)、講師篩選、組織實施；確保各項培訓取得預(yù)期效果；4.?培訓效果總結(jié)：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告；培訓資源建設(shè)：參與建立培訓講師與培訓課件管理制度，負責企業(yè)內(nèi)部培訓講師的挖掘與培養(yǎng)，負責組織開發(fā)外部培訓機構(gòu)資源，審核外部培訓講師與課程的培訓效果和品質(zhì)。
