職責(zé)：
1、建立營運管理體系；編制營運管理制度和流程，并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，制定和分解部門的年度工作目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)對下屬的大區(qū)經(jīng)理等人員的業(yè)績評估及改進(jìn)；
4、制定加盟商扶持方法和實施措施，提升加盟商的業(yè)績
5、檢查并強(qiáng)制執(zhí)行各門店的食品安全制度。
6、收集一線市場的各項信息并反饋策劃部
7、執(zhí)行或引導(dǎo)加盟商執(zhí)行策劃部發(fā)起的營銷活動
8、參與加盟流程和產(chǎn)品價格體系的優(yōu)化調(diào)整
任職資格
1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、 有連鎖品牌管理經(jīng)驗5年及以上。
3、????熟悉食品行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、 對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；
5、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神?；
6、 對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
