工作內(nèi)容：
1.執(zhí)行研究總監(jiān)制定的研究發(fā)展方向，收集研究資料、數(shù)據(jù)，制作較有深度的家電市場研究報(bào)告；
2.為客戶提供相關(guān)專題性、及時性熱點(diǎn)分析或評論；
3.為客戶提供總結(jié)性分析或評論，負(fù)責(zé)對重點(diǎn)報(bào)告的客戶講解與溝通；
4.配合總監(jiān)為客戶提供相應(yīng)及必要的服務(wù)；
職位要求：
1、掌握家電行業(yè)業(yè)務(wù)知識，市場營銷知識；
2、具有2年及以上家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，從事產(chǎn)品、企劃、策劃、市場等相關(guān)工作；
3、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，文字表達(dá)能力及創(chuàng)新能力；
4、熟練操作各類辦公軟件，尤其擅長Excel和Powerpoint
5、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；性格外向，思維敏捷，擁有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,?較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
6、本科學(xué)歷，心理學(xué)、社會學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
簡歷請附近照一張。
如果您符合以上條件，且自我評價有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，對數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣。那么無論您是活潑外向還是性情沉穩(wěn)，愿意加入一個快樂的團(tuán)隊(duì)，有信心接受一份挑戰(zhàn)的工作，那我們都熱烈歡迎。
基本月薪──是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同
綜合補(bǔ)貼──對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持
十三薪?──農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個富足的新年
浮動獎金──當(dāng)公司完成既定的效益目標(biāo)時發(fā)出，以鼓勵員工的貢獻(xiàn)
獎勵計(jì)劃──員工由于努力工作或有突出貢獻(xiàn)時的獎勵
醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃──員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及年度體檢的費(fèi)用由公司解決
社會保險(xiǎn)──積極參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌計(jì)劃，為員工提供晚年生活保障
其他保險(xiǎn)──人身意外保險(xiǎn)，?關(guān)心員工的每時每刻的安全
休假制度──鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶?薪年假，婚假，喪假等。
旅游假期──為員工提供旅游假期及報(bào)銷部分休假期間的費(fèi)用
工會福利──公司為員工組織各種集體活動，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高士氣，營造大家庭氣氛。