崗位職責(zé)：1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)搭建公司內(nèi)控管理體系，建立有序的內(nèi)控管理流程；2、負(fù)責(zé)ERP的上線工作，主導(dǎo)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)督，定期對(duì)ERP中的問(wèn)題進(jìn)行反饋及提出改善的建議，并定期跟蹤、監(jiān)督整改的進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部控制報(bào)告，主導(dǎo)公司內(nèi)部控制工作（如：銷(xiāo)售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、存貨等內(nèi)部管理）；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在不確定、不合理的因素進(jìn)行系統(tǒng)管理，建立監(jiān)控、評(píng)估及管理風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制；5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司內(nèi)外部的審計(jì)工作及年度內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃。崗位要求：1、具有較強(qiáng)的組織管理能力，良好的溝通能力，良好的洞察能力及良好的職業(yè)操守；2、本科以上學(xué)歷，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富可寬到?？疲猩鲜泄鞠嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、6年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)內(nèi)控制度及法律法規(guī)，有主導(dǎo)過(guò)內(nèi)控項(xiàng)目建設(shè)或有審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。