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薪資4千-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 股票期權(quán) 包吃 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、電話(huà)跟蹤日常銷(xiāo)售情況,進(jìn)行真實(shí)性甄別;2、后臺(tái)數(shù)據(jù)的跟蹤,核實(shí)銷(xiāo)售人員的工作完成情況;3、周期性對(duì)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行測(cè)評(píng),并遞交周期性的工作總結(jié)4、按時(shí)完成日常數(shù)據(jù)報(bào)表,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)異常。對(duì)業(yè)務(wù)管理提供數(shù)據(jù)支持;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;任職要求:1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于電話(huà)溝通;2、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對(duì)Excel、Word的操作較熟練;3、性格開(kāi)朗、善于與人溝通;
深圳市云端信聯(lián)科技有限公司成立于2011年10月,是國(guó)內(nèi)商業(yè)流通領(lǐng)域領(lǐng)先的“互聯(lián)網(wǎng)+”管理咨詢(xún)、IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)企業(yè),長(zhǎng)期致力于商業(yè)流通的批發(fā)分銷(xiāo)及零售信息化研發(fā)與推廣,已獲得“國(guó)?家高新技術(shù)企業(yè)”和“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號(hào),在中間件、大數(shù)據(jù)、零售技術(shù)等方面有領(lǐng)先行業(yè)的核心技術(shù),擁有多項(xiàng)著作權(quán)及專(zhuān)利。?云端信聯(lián)以“連接終端,造富門(mén)店”為使命,打造了“互聯(lián)網(wǎng)+快消品”業(yè)務(wù)模式的新一代電子商務(wù)平臺(tái)---“智店寶”。平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)“ANYPOS”、“云鋪寶”、“智店寶”三代產(chǎn)品的迭代,形成了以智店寶供應(yīng)商PC版、智店寶終端門(mén)店P(guān)C版、智店寶外勤訪(fǎng)銷(xiāo)移動(dòng)版、智店寶購(gòu)銷(xiāo)移動(dòng)版、智店寶店員移動(dòng)版、智店寶微商版為應(yīng)用端的產(chǎn)品體系,為快消品行業(yè)的批發(fā)貿(mào)易商、終端門(mén)店分別提供了內(nèi)部管理和外部營(yíng)銷(xiāo)的整體解決方案?!爸堑陮殹焙诵膬r(jià)值是:幫助貿(mào)易商和批發(fā)商,建立一個(gè)7*24小時(shí)接單的平臺(tái),用“互聯(lián)網(wǎng)+快消品”的新模式實(shí)現(xiàn)管理的信息化和銷(xiāo)售的電商化,從而幫助他們降低管理成本和銷(xiāo)售成本,提高他們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),并讓終端門(mén)店得到更多的實(shí)惠,達(dá)到“造富門(mén)店”之目的。??云端信聯(lián)將攜手快消品行業(yè)的朋友共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌,打造一個(gè)真正屬于快消品行業(yè)的電商平臺(tái)---“智店寶”。公司主頁(yè):http://www.myimpos.com我們能為您提供什么:以食為天:公司免費(fèi)提供中餐、晚餐;(專(zhuān)職人員為員工準(zhǔn)備干凈、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)的餐食)工作時(shí)間:5天7小時(shí)彈性工作制(9:00-12:00?????14:00-18:00);工作環(huán)境:綠色、環(huán)保、低碳,開(kāi)放式辦公環(huán)境,寬松的工作氛圍讓您的idea不斷涌現(xiàn);福利金??:公司對(duì)員工婚慶、生育、喪事等給予相應(yīng)福利金;戶(hù)籍政策:為符合條件的員工辦理招干、調(diào)干、招工、調(diào)工手續(xù);健康保障:為員工每年提供一次免費(fèi)全科檢查;康樂(lè)計(jì)劃:?jiǎn)T工每年享受旅游度假的機(jī)會(huì);形式多樣的大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)將不定期舉行;勞逸結(jié)合:“?快樂(lè)工作、健康生活”休息區(qū)設(shè)有休息室、娛樂(lè)室等設(shè)施;職業(yè)發(fā)展:提供管理型、銷(xiāo)售型、技術(shù)型職業(yè)發(fā)展通道及形式多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì);保險(xiǎn)計(jì)劃:?員工均享有法定社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,同時(shí)公司根據(jù)崗位特性提供商業(yè)保險(xiǎn);帶薪假期:除國(guó)家規(guī)定的法定假期外,員工還將享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;按勞分配:在分配上堅(jiān)定不移地根據(jù)業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果拉開(kāi)收入差距,保證高績(jī)效者高回報(bào);同時(shí)在同等業(yè)績(jī)的條件下,機(jī)會(huì)向服務(wù)年限長(zhǎng)、愛(ài)崗敬業(yè)、文化認(rèn)同度高的員工傾斜。
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