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薪資8千-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 交通補助 餐補 通訊補貼 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
招聘:?儲備項目經(jīng)理(華東區(qū))1負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負責;2.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù);3.擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負責;年終有工作總結(jié);4.負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;5.對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議;6.指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;7.負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;8.每周組織一次工作例會,每月組織一次全體員工大會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓(xùn)和教育,促進服務(wù)質(zhì)量的提高;9.每月要完整的對所管理的物業(yè)進行一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對物業(yè)服務(wù)中心的安全責任。任職要求1、30-45歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳;2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗;有龍湖、萬科品牌物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。
浙江祥生物業(yè)服務(wù)有限公司成立于?2000?年?12?月,注冊資金?1000?萬元,為祥生實業(yè)集團有限公司(中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)?50?強,中國服務(wù)業(yè)企業(yè)?500?強)子公司,具有國家物業(yè)服務(wù)一級資質(zhì)。截止目前,已經(jīng)進入浙江、上海等全國?10?余個省份,服務(wù)上海、杭州等?20?余個城市,顧問及全委管理的項目已達?130?余個,總服務(wù)面積約?1500?萬平方米,總戶數(shù)逾?10?萬余戶。為諸暨市物業(yè)協(xié)會會長單位,先后獲得中國物業(yè)管理協(xié)會“2016?中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)”、“2016?中國物業(yè)管理企業(yè)品牌價值?50?強”、?“2016?中國物業(yè)管理企業(yè)綜合實力?100?強”等多項榮譽,是一家集物業(yè)服務(wù)、房產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)咨詢、商業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)、餐飲服務(wù)、特色教育、特產(chǎn)供應(yīng)等專業(yè)服務(wù)和私人訂制服務(wù)為一體的大型綜合性物業(yè)服務(wù)企業(yè)。祥生物業(yè)官網(wǎng):http://www.xshservice.com祥生集團官網(wǎng):http://www.xsjt.cn/招聘部電話:0571-88308625招聘郵箱:fpjvqaw@dingtalk.com地址:杭州市濱江區(qū)江二路400號和瑞國際科技廣場T2幢1101室路線:地鐵1號線到江陵路地鐵站下車,江陵路公交站138路到長河路濱康路口下車步行400米地鐵1號線到西興地鐵站下車,西興地鐵公交站乘362路到長河路濱康路口下車步行400米附近公交站:長河路濱康路口站?116路;138路;368路
????羊前圩站:175路;225路;b支6路
????濱康路長河路口:96路;116路;362路薪資福利:五險一金+年底雙薪+雙休8小時+超長帶薪年休假+員工活動+全面的培訓(xùn)體系+廣闊的晉升空間+員工宿舍+高溫補貼+領(lǐng)先于行業(yè)水平的津貼福利
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