1、銷售目標(biāo)之制定、執(zhí)行及檢討改進(jìn);?2、獨(dú)立負(fù)責(zé)連鎖餐廳全部運(yùn)營管理;?3、重視食品安全、消防、勞動法等相關(guān)規(guī)定,確保員工和顧客人身安全;?4、處理店內(nèi)重大顧客抱怨及突發(fā)事件;?5、制定店鋪年度,季及月的工作計劃,并定期向區(qū)域經(jīng)理匯報工作;?6、編列店鋪年度預(yù)算,并確實(shí)掌握費(fèi)用控制在95%以內(nèi)。?任職要求:?1、年齡:25至35歲;?2、學(xué)歷:大專(含)以上;?3、工作經(jīng)驗(yàn):五年(含)以上連鎖餐飲服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任二年以上同等職位;?4、有系統(tǒng)的連鎖店管理知識,能獨(dú)立處理政府、公關(guān)相關(guān)事務(wù);?5、性格開朗,有良好的溝通和表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力及具有團(tuán)隊(duì)合作精神。?福利待遇:?1、每年兩次漲薪機(jī)會;?2、有競爭力的薪資和福利;?3、每月可參與優(yōu)秀員工評選,獎金;?4、擁有帶薪年假及路費(fèi)補(bǔ)助;?5、店面聚餐等休閑活動