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人力資源總監(jiān)

杭州天寬科技有限公司
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薪資2萬-3萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2萬-3萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 餐補 通訊補貼 帶薪年假 定期體檢 高溫補貼 節(jié)日福利
崗位職責:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃實施;2、向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面建議,并致力于提高公司綜合管理水平,支持公司業(yè)務迅速發(fā)展;3、負責構(gòu)建人才吸引、員工發(fā)展與培養(yǎng)、績效、薪酬、激勵等綜合管理體系,并組織實施、持續(xù)優(yōu)化;4、負責處理公司管理過程中的重大人力資源問題;5、主持推進公司的企業(yè)文化建設,協(xié)同各部門主管關注員工的思想動態(tài),提升公司凝聚力與員工滿意度。任職要求:1、本科及以上學歷,管理類或理工類專業(yè);2、10年以上人力資源部門管理工作經(jīng)驗,其中3年以上中型以上高新技術企業(yè)人力資源總監(jiān)任職經(jīng)驗;3、精通人力資源管理、企業(yè)文化建設,對人力資源開發(fā)、助推組織成長與組織績效提升有獨到見解,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;4、具備良好的人際理解、組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷能力;5、具備出色的團隊影響力、解決復雜問題能力;6、強烈的責任心、事業(yè)心,能承受較大工作壓力。
杭州天寬科技有限公司(以下簡稱:天寬)成立于2007年,總部位于杭州,是國內(nèi)知名的高科技企業(yè)。天寬長期聚焦于智能電網(wǎng)、云計算和軍工行業(yè)的信息化建設等領域,為客戶提供包括云基礎架構(gòu)的建設與維護、下一代通信保障與防護系統(tǒng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)化應用等專屬解決方案。
????天寬一直以客戶需求為導向,憑借先進的技術理念和強大的技術實力,贏得了客戶的尊重與信賴。目前與國家電網(wǎng)、中國移動通信集團公司、歐洲o2移動通信集團和阿里巴巴集團等世界500強企業(yè)保持著長期友好的商業(yè)合作關系。在國內(nèi),公司的經(jīng)營范圍已覆蓋全國近20個省和直轄市;同時天寬在德國和西班牙實現(xiàn)了持續(xù)的技術服務收入,為公司業(yè)務在海外市場的拓展奠定了堅實的基礎。
????天寬堅持技術創(chuàng)新,被評為***高新技術企業(yè)和浙江省軟件企業(yè),獲得計算機系統(tǒng)集成二級資質(zhì)、杭州市名牌產(chǎn)品、杭州市著名商標等多項殊榮,并取得多項國家專利、軟件產(chǎn)品登記和著作權。天寬研發(fā)機構(gòu)健全,其中研發(fā)中心已通過cmmi3級認證,并被評為杭州市級高新技術研發(fā)中心。
????未來,天寬將繼續(xù)提升品牌影響力,致力于推動全球信息服務業(yè)的發(fā)展,成為國際一流的信息技術專屬解決方案提供商。
聯(lián)系方式正在加載中......
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