崗位職責(zé)：1、參與制訂公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略；2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂研發(fā)中心年度研發(fā)目標(biāo)及工作計(jì)劃；3、建立公司自主產(chǎn)品的研發(fā)管理體系和質(zhì)量管理體系；4、負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的標(biāo)準(zhǔn)化管理；5、掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，從業(yè)務(wù)的角度進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策建議；6、健全研發(fā)人員配置，建立部門(mén)人才梯隊(duì)，穩(wěn)定研發(fā)隊(duì)伍。任職要求：1、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先）；2、10年以上IT行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者，或有行業(yè)內(nèi)豐富的人脈資源者優(yōu)先；3、有敏銳的洞察力和前瞻性，能對(duì)公司產(chǎn)品的研發(fā)管理提供決策性建議；4、具備良好的研發(fā)過(guò)程管理和控制的能力；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力及事業(yè)心，能承受較大的工作壓力；6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、邏輯思維能力。
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