廣東快樂(lè)種子科技有限公司，簡(jiǎn)稱快樂(lè)種子，是專注3-12歲兒童思維能力訓(xùn)練與開(kāi)發(fā)的智能互動(dòng)教育專家。我們的核心團(tuán)隊(duì)由來(lái)自教育、互聯(lián)網(wǎng)、IT行業(yè)的三位中歐EMBA精英組成，憑借多年在教育行業(yè)和IT行業(yè)的積累，運(yùn)用最前沿的科技手段，以匠心精神打造出適合中國(guó)孩子思維開(kāi)發(fā)與素質(zhì)培養(yǎng)的高品質(zhì)教學(xué)產(chǎn)品。現(xiàn)開(kāi)設(shè)“少年派思維館”TOP數(shù)學(xué)等高端課程，為校（園）和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的課程產(chǎn)品及服務(wù)。我們的愿景——?jiǎng)?chuàng)造快樂(lè)學(xué)習(xí)體驗(yàn)，培養(yǎng)新時(shí)代智慧兒童我們的使命——以人本理念放飛童心我們的價(jià)值觀——?jiǎng)?chuàng)新的教學(xué)+快樂(lè)的學(xué)習(xí)=高效的成果
????自2016年10月創(chuàng)立起至今僅半年余的時(shí)間，?已獲得Pre-A輪千萬(wàn)級(jí)融資，拿到多家一線風(fēng)投機(jī)構(gòu)估值一個(gè)億人民幣的Offer和TS，其中包括創(chuàng)新工場(chǎng)、復(fù)星昆仲、廣發(fā)、中融國(guó)際等等。作為2017年全球唯一獲得創(chuàng)新工場(chǎng)天使投資的教育項(xiàng)目，公司組建的精英創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)下轄教研、策劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、專業(yè)美術(shù)四個(gè)部門，團(tuán)隊(duì)協(xié)力匠心研發(fā)***幼兒多元智能思維體系課程并已與多個(gè)試點(diǎn)天使機(jī)構(gòu)/幼兒園合作匠心打磨產(chǎn)品；公司名校碩士研究生畢業(yè)的專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)，基于國(guó)際領(lǐng)先的幼教理論體系，開(kāi)發(fā)符合幼兒心智的階梯性升級(jí)課程。同時(shí)攜手國(guó)內(nèi)著名泛娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者--奧飛動(dòng)漫，借助其知名動(dòng)漫IP超級(jí)飛俠正版授權(quán)，共同打造故事化、游戲化的國(guó)際領(lǐng)先的互動(dòng)智能課程，通過(guò)多屏互動(dòng)的先進(jìn)教學(xué)手段給教師賦能實(shí)現(xiàn)人機(jī)互動(dòng)、師生互動(dòng)、生生互動(dòng)，并通過(guò)大數(shù)據(jù)評(píng)測(cè)模型和個(gè)性化反饋進(jìn)一步增強(qiáng)家校互通，全方位提升教學(xué)質(zhì)量和結(jié)果，為孩子創(chuàng)造快樂(lè)學(xué)習(xí)體驗(yàn)，使得孩子更聰明、學(xué)習(xí)更容易。公司專注于研發(fā)3-12歲STEM幼教升級(jí)內(nèi)容，致力于成為國(guó)際領(lǐng)先的智能互動(dòng)教育專家，目前已與多個(gè)知名教育機(jī)構(gòu)、幼兒園合作，獲得市場(chǎng)廣泛認(rèn)可和家長(zhǎng)好評(píng)。一．創(chuàng)業(yè)初心和愿景三位創(chuàng)始人是中歐同班EMBA曾經(jīng)成功做出2家上市公司和1家獨(dú)角獸同時(shí)也是6個(gè)可愛(ài)孩子的爸爸們清零再出發(fā)的初心是：創(chuàng)造快樂(lè)學(xué)習(xí)體驗(yàn)讓學(xué)習(xí)更容易孩子更聰明?二．定位專注3-8歲STEM幼教內(nèi)容升級(jí)的?智能互動(dòng)教育專家?三．公司動(dòng)態(tài)：精英創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)協(xié)力研發(fā)Demo課程，并已與多個(gè)試點(diǎn)天使機(jī)構(gòu)/幼兒園合作匠心打磨產(chǎn)品；榮獲創(chuàng)新工場(chǎng)（李開(kāi)復(fù)）2017年全球唯一投資的教育機(jī)構(gòu)，更歡迎各路校友指導(dǎo)交流，探討合作。福利待遇：上班時(shí)間：實(shí)現(xiàn)五天八小時(shí)工作制；法定福利：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；薪酬水平：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資?績(jī)效獎(jiǎng)金?長(zhǎng)期激勵(lì)，并根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會(huì)；年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)；法定節(jié)假日：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假（5—15天）、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期；生日祝賀：公司每月為當(dāng)月生日員工舉行派對(duì)、發(fā)放獎(jiǎng)品以表祝福；團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂(lè)活動(dòng)，如：輕松下午茶、快樂(lè)星期五等，還有各類體育活動(dòng)，年度聯(lián)歡會(huì)等等；節(jié)日關(guān)懷：過(guò)節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日party；員工體檢：?jiǎn)T工身心健康計(jì)劃（健康體檢）；生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點(diǎn)；員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，持續(xù)地為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃；晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制。
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