崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司旗下多個(gè)城鄉(xiāng)保潔收運(yùn)一體化項(xiàng)目的總體運(yùn)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)工作；2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并提供在項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)各個(gè)階段的運(yùn)作和協(xié)調(diào)管理；3、從本部門(mén)工作需求出發(fā)，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)或相關(guān)企業(yè)進(jìn)行協(xié)商談判，保持良好合作關(guān)系，維護(hù)公司旗下項(xiàng)目公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行，定期考核部門(mén)工作業(yè)績(jī)；5、規(guī)劃年度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，每月向公司匯報(bào)旗下項(xiàng)目公司的運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)表、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表、收入支出統(tǒng)計(jì)表等日常性統(tǒng)計(jì)報(bào)表；6、在各項(xiàng)目執(zhí)行中與總部的相關(guān)部門(mén)緊密配合，確保項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng)，保障公司利益；7、依據(jù)公司對(duì)運(yùn)營(yíng)工作的要求，制定和修訂部門(mén)內(nèi)各類運(yùn)營(yíng)管理制度，并組織實(shí)施；同時(shí)執(zhí)行公司的項(xiàng)目管理要求及規(guī)范，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的管理問(wèn)題；8、領(lǐng)導(dǎo)分配的其它相關(guān)工作。任職要求：1、環(huán)境工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上城鄉(xiāng)保潔收運(yùn)一體化項(xiàng)目、物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握相關(guān)工程運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；4、精通本崗位相關(guān)辦公軟件，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理方案和各類匯報(bào)報(bào)表；5、精通成本和質(zhì)量管理，熟悉企業(yè)現(xiàn)代化運(yùn)作與管理，有較強(qiáng)的決策分析和解決問(wèn)題能力。6、具備優(yōu)秀的談判及商務(wù)溝通能力，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力與協(xié)調(diào)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)；7、具有吃苦耐勞精神，根據(jù)項(xiàng)目需要可接受長(zhǎng)期出差；8、具有高度的職業(yè)道德和保密精神。