崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)和人員需求數(shù),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排初試,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);
3、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的即時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求;
4、協(xié)助進(jìn)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)需求挖掘,培訓(xùn)組織及效果反饋跟進(jìn);
5、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司。
任職資格:
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、本科、工商管理、人力資源等相關(guān)管理專業(yè),2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和渠道,能獨(dú)立推行日常招聘工作優(yōu)先;
3、做事踏實(shí)耐心、細(xì)心認(rèn)真,有條理;
4、具有良好的人際溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作熱情。
新通教育能為你提供:
1、良好的工作環(huán)境:讓你身心愉悅;
2、完善的培訓(xùn)體系:規(guī)劃職業(yè)生涯;
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:付出就有收獲;
4、完整的福利制度:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、有薪病假、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫津貼節(jié)假日補(bǔ)貼、健康體檢等;
5、豐富的員工活動(dòng):圖書(shū)借閱、年度旅游、電影觀賞等,讓工作如此幸福。