崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總、整理及分析；
2、配合總經(jīng)理完成日常的統(tǒng)籌及管理工作；
3、組織安排部門(mén)會(huì)議并完成相關(guān)接待；
4、完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)；
5、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)；
6、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
7、員工檔案管理，信息維護(hù)及資料催繳；
8、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
9、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、性格開(kāi)朗積極、反應(yīng)敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
5、熟悉辦公室人事管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式。
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