崗位職責(zé)：１、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總監(jiān)和經(jīng)理的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收，商品陳列，商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工培訓(xùn)教育；任職資格：1、3年以上超市管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；4、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)及分析、決策能力；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
