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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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薪資0.3-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 湖南·株洲 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-16 外語要求: 不限
工資待遇: 0.3-1萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
業(yè)務(wù) 銷售 營銷 市場 石油 銀行 商超 運營 通訊 物流 五險一金 彈性工作 年終獎金 寒暑假補貼 全勤獎 帶薪年假 寒暑假津貼
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、良好的溝通能力與市場開拓能力;
4、年齡20-40歲;
5、具石油、銀行、保險、商超、通信,物流等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、有較強抗壓能力,工作踏實肯干,積極進取。
7、具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
8、愛崗敬業(yè)、具有較強的責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有油站維護,努力拓展區(qū)域內(nèi)加油站及油我發(fā)起合作,執(zhí)行總部及分公司營銷活動落地與活動物料布放。
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)車隊客戶的開發(fā)、管理、維護等日常管理工作,研究并提出大客戶開發(fā)的相關(guān)策略,處理業(yè)務(wù)執(zhí)行前、中、后的一系列事項,構(gòu)建較為牢固的客戶銷售渠道
3、建立客戶溝通渠道和客戶檔案,與客戶保持密切聯(lián)系,及時向上級反饋客戶意見、建議和要求。
4、研究市場和細分市場,對市場的基本情況、市場變化等信息進行收集、匯總、分析,提出營銷策略。
5、負責(zé)處理客戶業(yè)務(wù)的談判、合同擬定、結(jié)算、收款等事宜,同時及時與其它部門溝通,確保業(yè)務(wù)的有序推進。
6、定期統(tǒng)計、調(diào)研業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理狀況,向上級匯報并制定改進措施。
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
注:本崗位工作地點為湖南邵陽,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為邵陽大區(qū)營運經(jīng)理
中經(jīng)匯通電子商務(wù)有限公司(簡稱中經(jīng)匯通)和匯通寶支付有限責(zé)任公司是上市企業(yè)藍盾股份(股票代碼:300297?)的全資子公司。公司總部設(shè)在廣州,并在福建、湖北、湖南、上海等省市設(shè)有分子公司。中經(jīng)匯通商務(wù)部評定為國家電子商務(wù)示范企業(yè);匯通寶支付有限責(zé)任公司是人民銀行批準(zhǔn)的第三方支付企業(yè)(《支付業(yè)務(wù)許可證》號:Z2014944000019)。??中經(jīng)匯通創(chuàng)建于2001年,是中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)與金融供應(yīng)鏈管理服務(wù)的提供方。中經(jīng)匯通電子商務(wù)經(jīng)營模式是利用互聯(lián)網(wǎng)搭建網(wǎng)絡(luò)平臺為零售商業(yè)機構(gòu)、金融機構(gòu)以及電信運營商、保險公司和其他服務(wù)機構(gòu)提供運營管理、客戶管理、積分管理和網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù),同時又給終端機構(gòu)用戶和個人消費客戶提供優(yōu)惠、高效、安全、可靠?的電子采購和積分兌現(xiàn)服務(wù)平臺。中經(jīng)匯通電子商務(wù)平臺的合作機構(gòu)和客戶包括中石油、中石化、中海油等油品終端零售機構(gòu),中國移動、中國電信、中國聯(lián)通等電信運營商,中國銀聯(lián),以及包括工農(nóng)中建等22家合作發(fā)行聯(lián)名銀行卡和電子銀行業(yè)務(wù)的金融機構(gòu),太平洋、平安、人保、天平等車輛財產(chǎn)保險機構(gòu),廣州日報大洋網(wǎng)等新媒體,以及華潤萬家、百佳超市、屈臣氏、肯德基、大眾點評、聯(lián)邦快遞Fedex、南方航空、粵運集團等。?我們:1、有著成熟的集團化管理體系,規(guī)范的企業(yè)管理為員工的穩(wěn)定發(fā)展提供保障;2、公司各地辦公環(huán)境舒適,附近地鐵、公交等交通線路發(fā)達;3、極具激勵性的薪酬方案;4、完善的福利制度,包括五險一金、崗位津貼、各種帶薪假期、員工活動、節(jié)日慰問、高溫補貼等等;5、開放的企業(yè)文化,平等的競爭平臺,重視員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,內(nèi)部提升機制;6、對于有創(chuàng)業(yè)意愿的員工,公司的事業(yè)部制提供優(yōu)質(zhì)的平臺及資源,鼓勵有能力有理想的員工實現(xiàn)自我保障性創(chuàng)業(yè);?我們是一個富有激情及理想的團隊,這里只看能力不看背景,期望對互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)擁有共同愿景的人才加入!歡迎您與我們同行!
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