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薪資4000-6000元/月
職位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 該職位已過期
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 大專
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 2年以上
工作地區(qū)： 廣東·東莞 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過期 外語要求： 不限
工資待遇： 4000-6000元/月 招聘人數(shù)： 1人
其他福利：
包吃 包住 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 話費(fèi)補(bǔ)助 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 短期調(diào)薪
任職資格：
1、大專學(xué)歷及以上，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握現(xiàn)代化人事管理理論，對人事六大模塊工作熟悉，并能有效協(xié)調(diào)資源進(jìn)行人事管理；
4、熟知國家勞動(dòng)法規(guī)法律，能獨(dú)立處理勞資糾紛；
5、擅長文字處理；
6、善于溝通，思維清晰，條理性好，對數(shù)據(jù)敏感；責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和承壓能力。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)人事管理，建立及實(shí)施公司人事制度，并通過日常運(yùn)作不斷改進(jìn)。包括：招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、績效、勞動(dòng)合同、社會(huì)保障、員工管理以及與員工的勞務(wù)糾紛等）
2、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算及管控，編制人力成本報(bào)告，并提出改進(jìn)意見；
3、制定年度、月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算，組織開展招聘實(shí)施；
4、熟悉人力資源管理六大模塊；熟悉人力資源管理工作流程及運(yùn)作方式；
5、協(xié)助管理本部制訂、完善各層級人員績效體系；
6、指導(dǎo)處理各類勞資糾紛；
7、其他人事日常工作管理，包括員工入職離職、考勤等相關(guān)事項(xiàng)的指導(dǎo)、教育、監(jiān)督。
東莞佳藍(lán)電子科技有限公司（FineBlue?ELECTRONICS?CO.,LTD)?是一家專注于藍(lán)牙周邊產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)，銷售的公司。?公司致力于提供時(shí)尚和科技結(jié)合的生活方式產(chǎn)品。?主要研發(fā)產(chǎn)品系列包括藍(lán)牙頭戴耳機(jī)，運(yùn)動(dòng)耳機(jī)，商務(wù)藍(lán)牙耳機(jī)，藍(lán)牙音箱，穿戴設(shè)備等。?產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲，北美，中東地區(qū)等市場。熱銷印尼、菲律賓等國家。我司同時(shí)也積極開拓國內(nèi)業(yè)務(wù)，主要通過電商渠道在線分銷。?公司核心優(yōu)勢在于自主研發(fā)及產(chǎn)品創(chuàng)新，?同時(shí)還具備一流的實(shí)驗(yàn)室和高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)、營銷、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),公司注重以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)發(fā)展根本，嚴(yán)格管理原料采購、部件的生產(chǎn)、組裝、檢測、銷售、售后服務(wù)等各環(huán)節(jié)，按照國家質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保證一流的品質(zhì)和完善的服務(wù)。公司努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)型組織，注重員工培訓(xùn)和發(fā)展。秉持開放，平等，創(chuàng)新的企業(yè)文化。
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