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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 海南·??? 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-09 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
金鳳凰房地產(chǎn)銷售一手房,招收案場對接、銷售助理、銷售主管,歡迎投遞簡歷或來電咨詢預約面試!崗位職責:1、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關系,并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;2、對部門的市調(diào)結(jié)果進行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;3、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務。4、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶的各類投訴及反饋的有關信息,認真做好售前、售后的各項服務工作;5、負責對銷售上碰到的疑難問題,提出建設性的意見,及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;6、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標;7、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;職位要求:1、?房地產(chǎn)銷售2年以上經(jīng)歷,房地產(chǎn)銷售管理1年以上經(jīng)歷,大專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬條件。2、?具備培訓能力、團隊建設能力、團隊帶動能力、團隊標桿能力,執(zhí)行力強。3、?邏輯清晰、語言組織能力、表達能力出色。4、?團隊責任心強、情商高、付出精神、分享精神、敬業(yè)精神,5、?有一定的人格魅力。6、?人品過關、做事的態(tài)度過關。
北京金鳳凰華夏房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司??????北京金鳳凰華夏房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司(簡稱:金鳳凰房產(chǎn))成立于2014年,?注冊資本2000萬元,從事一手房全盤營銷代理10余年,?現(xiàn)有在職員工220余人,擁有辦公樓四處,公司秉承“專業(yè)?誠信?共贏?感恩”的經(jīng)營理念,以智慧創(chuàng)造財富,以謀略贏得未來,立足京津冀展望全國房產(chǎn)市場,精準打造服務于全國中高端地產(chǎn)的服務體系,致力于為客戶提供更為健康合理的安居置業(yè)、房產(chǎn)投資資源!?金鳳凰房產(chǎn)公司定位為一家獨立房產(chǎn)代理公司,在對內(nèi)管理上,公司定期組織人員進行房地產(chǎn)知識培訓考核,提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng),為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務!?金鳳凰房產(chǎn)經(jīng)過多年的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的積累,憑借先進的互聯(lián)網(wǎng)理念,以APP、微信、PC網(wǎng)為網(wǎng)絡服務平臺,為廣大的客戶提供廣闊的資源平臺和快速高效的交流平臺,實現(xiàn)房產(chǎn)開發(fā)項目的快速運轉(zhuǎn),公司立足北京,實現(xiàn)覆蓋全國的強大營銷網(wǎng)絡,快速打造投資移民、海外置業(yè)、海島養(yǎng)生等項目!以穩(wěn)健的步伐,始終走在行業(yè)的前端,向著房產(chǎn)行業(yè)百強企業(yè)邁進!業(yè)務范圍:一手房代理、項目前期土地分析、全案代理、形象推廣執(zhí)行、營銷策劃;部分合作項目:華夏孔雀城;萬科;香河富力地產(chǎn);霸州勝芳;明濤房地產(chǎn);奧城房產(chǎn);路勁國際;武清卓達集團;恒大集團;分布地區(qū):北京,燕郊,大廠,天津,唐山;海南;廣州;四處辦公地點:??京朝陽區(qū)建國門外大街英皇集團中心 潮白河孔雀城 北京通州土橋 通州香河天津三地交匯處安平 京南廊霸線京臺高速出口處永清; 海南島??谑信_灣大廈一樓 海南島三亞市三亞灣辦公樓 ??谑袨I海國際金融中心寫字樓 ??谑袨I海國際金融中心一樓展廳 海南島陵水縣環(huán)島高速英州出口????到目前為止金鳳凰公司成立了4家分公司共計3600平米,其中辦公2400平米,展廳面積1200平米。項目代理流程:?市場調(diào)研?→?項目定位?→?營銷策略制定?→?房產(chǎn)對接代理?→銷售駐場?→階段回款任務?→?全盤售罄?公司主要發(fā)展歷程:??2014年?金鳳凰公司成立;??2015年?在職員工發(fā)展到100余人;??2016年?組建千人渠道營銷團隊,年營業(yè)額突破80億元;??2017年?立足北京商業(yè)核心地帶,面向全國發(fā)展;?公司組織架構(gòu):???人員配置:?
????經(jīng)理??8人?高級管理人員?12人公司董事長??郭峰:?資深房地產(chǎn)專家,房地產(chǎn)經(jīng)紀師,擅長房地產(chǎn)操盤和團隊管理,從事房地產(chǎn)行業(yè)10余年,服務過京津冀地區(qū)多個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),主持過10多個大型樓盤的開發(fā)和營銷,為多個房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)擔任全程顧問,屢創(chuàng)業(yè)界銷售神話。經(jīng)營理念?
????專業(yè)?誠信?共贏?感恩?專業(yè)??專業(yè)人做專業(yè)事,解決專業(yè)問題?誠信??精英團隊,精誠合作?共贏??最大化挖掘項目價值,幫助客戶實現(xiàn)房產(chǎn)價值?感恩??心懷感恩去做事金鳳凰文化??文化理念?????愿??景??世界500強上市公司,成就千億資產(chǎn)集團公司????價值觀??鐵的信仰??鐵的紀律?鐵的信念?鐵的擔當??樂享工作????生日宴??每月幸福的壽星們都會擁有一個熱鬧的生日會。溫情的生日歌,美味的蛋?糕,歡樂的互動節(jié)目……鳳凰們的生日有愛我們的家人,更有和我們朝夕?相處值得信任的金鳳凰大家庭;????團????建??每個月的某一天,選擇我們喜歡的方式聚在一起,不是為了工作,而是為?了讓我們的心走的更近,是同事,是朋友,更是戰(zhàn)友;????書????屋??公司內(nèi)建立了“書屋”文化區(qū)。通過員工自發(fā)性的好書分享的形式開展員?工分享交流活動,提供員工一個輕松、歡樂的讀書平臺,在公司內(nèi)形成學?習交流的文化氛圍,關注其自我成長;????健
????身?為更好活躍員工文化生活,促進公司員工的身心健康,公司建立了健身??房,健身為了提高身體素質(zhì),有型的身材也是氣場的保障;公益事業(yè)????社會公益?公司自成立以來捐助社會人事,達到100多萬元;???????公司每月組織人員到敬老院做義工;???????資助貧困家庭留守兒童10余人;????發(fā)展規(guī)劃:2017年3-6月份以環(huán)北京區(qū)域以京津冀地區(qū)為核心,把握國家政策動向;2017年6月份金鳳凰將全面轉(zhuǎn)戰(zhàn)海南島、廣西北海、廈門等地。打造以逃離北方霧霾空氣為核心的海南旅居戰(zhàn)略方針,為一年后升級為海外移民置業(yè)項目儲備力量;2018年,金鳳凰全面升級為以開發(fā)為核心,多元化發(fā)展經(jīng)營,隨著金鳳凰營銷策略的部署升級,將于2018年成立金鳳凰金融基金管理公司,并以金鳳凰金融集團為核心,為金鳳凰邁向千億企業(yè)保駕護航;今天的金鳳凰正在快速集聚力量,以企業(yè)文化為核心,依托金鳳凰團隊的凝聚力,全力以赴超越自我,向著美好的明天翱翔!??北京金鳳凰華夏房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
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