崗位職責(zé):
1、主持公司產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理,定期向總監(jiān)匯報工作,并提出有效的建議與方案
2、組織制定和實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保技術(shù)架構(gòu)的安全性與可靠性,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)改進
3、組織研究支付行業(yè)技術(shù)特性,形成安全敏捷的支付開發(fā)體系與方法論
5、根據(jù)產(chǎn)品或項目需求,組織分配資源,確保重點產(chǎn)品或項目的計劃執(zhí)行與實施
6、跟蹤支付行業(yè)發(fā)展,制訂公司產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展方向,在產(chǎn)品立項過程中起到關(guān)鍵決策作用
7、負(fù)責(zé)各項目研發(fā)過程的技術(shù)評審及質(zhì)量評估工作
任職要求:
1、較強的技術(shù)背景,熟悉常見開源框架和技術(shù)原理,具備大中型項目的研發(fā)經(jīng)歷
3、對技術(shù)市場具有強烈的敏銳度,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解,重視行業(yè)發(fā)展
3、具備兩年以上的項目經(jīng)理或以上職位工作經(jīng)驗
4、具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,有執(zhí)行力
5、具備較好的技術(shù)人脈資源、技術(shù)感召能力
6、愿意與發(fā)展中的企業(yè)共同前進,有認(rèn)同感和一致的目標(biāo)