崗位職責(zé):1.?制訂績效計劃及制度,?組織各部門實(shí)施各項考核方案,并收集、統(tǒng)計考核結(jié)果,組織績效兌現(xiàn);2.?接受員工績效申訴,指導(dǎo)、跟進(jìn)績效面談;定期對績效結(jié)果進(jìn)行分析,提交績效運(yùn)行分析報告;3.?根據(jù)企業(yè)對各崗位的任職要求,組織編制各崗位的職位說明書,參與定員定崗工作,優(yōu)化各崗位的職位說明;4.?定期收集績效考核反饋,優(yōu)化和完善績效考核。任職要求:1.?全日制大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,心理學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè);2.?三年以上績效方案設(shè)計與執(zhí)行工作經(jīng)驗;3.?熟悉績效管理的各種考核方法及應(yīng)用技巧,熟悉績效管理實(shí)施的流程,能獨(dú)立組織公司各部門實(shí)行績效管理;4.?具有較強(qiáng)的跨部門溝通能力。崗位福利:五天八小時工作制;AM?9:00—PM?5:30;?周末雙休????繳納五險一金;其它福利見公司福利制度。面試地址:廣州市天河區(qū)廣州火車東站?中泰國際廣場B座1801室?;乘車線路:地鐵3號線,1號線到廣州火車東站下車,從B1出口出來,找中泰國際廣場B座1801室。