崗位職責：1．負責公司后端產(chǎn)品規(guī)劃：包括用戶需求分析、市場和產(chǎn)品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計等；2．在運營人員和開發(fā)人員的配合下，完成產(chǎn)品的規(guī)劃，原型設(shè)計，編寫需求文檔，使用手冊等；3．高效協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、市場、運營等相關(guān)部門，推進產(chǎn)品全過程的管理和控制，包括：需求、開發(fā)、測試、上線、用戶反饋等工作；4．根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，參與市場需求調(diào)研、將需求研究結(jié)果以及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行提煉，進行產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計。5?.分析產(chǎn)品交付后的日常運營數(shù)據(jù)，結(jié)合用戶反饋意見，完善產(chǎn)品并不斷改進用戶體驗；任職資格：1、需有ERP、供應(yīng)鏈、CRM、物流等企業(yè)管理軟件的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；2．能夠獨立完成后端產(chǎn)品的原型、流程和交互界面設(shè)計，編寫完整的產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和易用性負責；3．?熟悉產(chǎn)品經(jīng)理崗位相關(guān)的知識和工作流程，熟練使用產(chǎn)品相關(guān)工具，如office、Axure?RP、Mind?manager、Project、UML等；4．擅長溝通表達，推進能力強；學(xué)習主動性強，適應(yīng)能力好；較強的邏輯思維能力，做事有條理，具備較強的分析問題和解決問題的能力；5．具有較強的跨團隊溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；