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設(shè)備維修技術(shù)員

德聯(lián)覆銅板(惠州)有限公司
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薪資6000-8000元/月
職位類別: 設(shè)備修理
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-27 外語要求: 不限
工資待遇: 6000-8000元/月 招聘人數(shù): 7人
其他福利:
包吃 包住 班車接送 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 雙休 帶薪年假 國家法定假 年終獎 免費培訓(xùn) 免費旅游 免費體檢
-?年齡22-40歲,男性
-?持有IC卡電工證
-?中專/高中(含)以上學(xué)歷,機電一體化或相關(guān)專業(yè)
-?三年以上自動化生產(chǎn)線及相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)驗
-?懂歐姆龍PLC、變頻控制者優(yōu)先
一.?薪資、福利待遇
1. 工作時間:5天8小時工時制;
2. 薪資結(jié)構(gòu):基本工資?+?津貼?+?加班費?+?獎金
3. 津貼項目:高溫津貼?/?外租房津貼;
4. 獎金項目:每月之星?/?杰出成就表揚獎?/??年終獎金?/?年終雙薪;
5. 社會保險:入職當(dāng)天,根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險;
6. 住房公積金:入職當(dāng)天,根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定購買住房公積金,公司繳費為稅前工資總額的?8%;
7. 商業(yè)醫(yī)療保險:醫(yī)療費報銷額度:意外事故20,000元/年?,疾病門診4,000元/年,疾病住院5,000元/年;
8. 健康檢查:免費崗前、在崗、離崗體檢;
9. 員工宿舍:提供免費住宿(室內(nèi)配有空調(diào)、有線電視、網(wǎng)線等設(shè)施),宿舍用品公司半價資助;
10. 工作餐:提供免費工作餐(包括早餐、中餐、晚餐),晚餐供應(yīng)一份免費水果,節(jié)假日加餐并派發(fā)免費飲料;
11. 交通車:每日提供免費湖鎮(zhèn)上/下班的班車、每周提供免費博羅、惠州方向的交通車,每周末、節(jié)假日提供免費巴士給員工到博羅縣城、惠州市區(qū)購物;
12. 有薪假期:年休假、探親假、婚假、病假、喪假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、哺乳假、難產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假、節(jié)育假及國家規(guī)定的其他法定有薪假;
13. 康樂設(shè)施及活動:公司康樂設(shè)施齊全,提供免費網(wǎng)吧、游泳池、籃球場、羽毛球場、乒乓球、閱覽室、健身房、電視機房等;
14. 其他福利:年度旅游、年終晚宴、生日宴會及生日禮物,節(jié)假日禮品。
乘車路線:
1.博羅—德聯(lián):博羅西站乘坐“博羅—橫河”班車,在湖鎮(zhèn)路口轉(zhuǎn)乘“石龍—橫河”班車(橫河方向),在“羅口順”下車,即到公司。
2.惠州—德聯(lián):惠州車站乘坐“惠州—羅浮山”班車,青塘路口下車,轉(zhuǎn)乘“石龍—橫河”班車(橫河方向),在“羅口順”下車,即到公司。
3.石龍—德聯(lián):“石龍—橫河”班車(橫河方向),在“羅口順”下車,即到公司。
所有前往公司面試者均可報銷往返車費!
德聯(lián)覆銅板(惠州)有限公司隸屬惠州的工廠創(chuàng)建于2000年8月9日,是大型跨國美資集團(tuán)公司isola?group在大陸的又一生產(chǎn)基地。公司實力雄厚,注冊資金1700萬美元,投資總額4200萬美元。isola?集團(tuán)生產(chǎn)工廠廣泛分布于美國、意大利、德國、中國臺灣、馬來西亞、新加坡、菲律賓、中國等。isola公司專為印刷線路板生產(chǎn)商研發(fā)并生產(chǎn)基礎(chǔ)材料(印刷電路基板、?粘合片及其原料制作)。isola公司所生產(chǎn)的材料被廣泛應(yīng)用于航空、汽車、寬帶通訊、軍事、芯片包裝與測試,高端信息處理,高速數(shù)碼設(shè)計及其他特殊材料領(lǐng)域。公司始終如一地視員工為公司的第一財富,保證為全體員工提供一個安全的工作環(huán)境。“為用戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)”是公司的經(jīng)營理念;公司本著“以人為本”的用人原則,實施人才開發(fā)戰(zhàn)略,以期更好的配合公司的發(fā)展和營運。2001年通過iso14001環(huán)境管理體系的認(rèn)證;2002通過ohsas18001職業(yè)安全健康管理體系的認(rèn)證。我們?yōu)閱T工提供具有競爭力的薪資,全面的社保福利計劃,健康、安全的工作環(huán)境和由公司支付的培訓(xùn)計劃。全年提供免費的食宿條件,宿舍內(nèi)提供空調(diào)、電視機及24小時熱水供應(yīng)淋浴。廠內(nèi)配備諸如:足球、籃球、乒乓球、羽毛球、桌球等體育設(shè)施及閱覽室、健身房等其他員工康樂設(shè)施。一.?薪資、福利待遇1.工作時間:五天8小時工作制。2.薪資待遇:基本工資??加班補貼???津貼?獎金?年度加薪(包括:每月之星?/?杰出成就表揚獎?/?季度獎金?/?年終獎?/?年底雙薪)3.社會保險:養(yǎng)老保險?醫(yī)療保險?失業(yè)保險?工傷保險(按地方政府規(guī)定繳納);4.住房公積金:按稅前工資總額的?8%繳納;5.雇主責(zé)任險:雇主責(zé)任險?附加商業(yè)醫(yī)療保險(醫(yī)療費報銷:住院5000元/年,門診4000元/年);6.租房補貼:***員工外租房可申請津貼7.伙食住宿:全年免費食宿,伙食標(biāo)準(zhǔn)15元/人/天,每天晚餐發(fā)放水果。5-10月發(fā)放涼茶飲料。宿舍配有空調(diào)、電視機、二十四小時供應(yīng)熱水淋浴。8.有薪假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、晚育假、難產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假及其他國家規(guī)定的法定有薪假。9.年度旅游:每年組織全廠員工省內(nèi)旅游10.康樂活動:年度旅游、年終晚宴、游泳池、閱覽室、生日禮物、圣誕禮物、免費健康檢查、每月至少一次的員工康樂活動(臺球比賽、乒乓球賽、籃球比賽、足球比賽、卡拉ok賽、象棋比賽等);11.接送班車:每周安排2趟從“公司—員工住處”接送員工回家;12.其他福利:每周末安排大巴免費接送員工外出購物。乘車路線:1.博羅—德聯(lián):博羅西站乘坐“博羅—橫河”班車,在湖鎮(zhèn)路口轉(zhuǎn)乘“石龍—橫河”班車(橫河方向),在“羅口順”下車,即到公司。2.惠州—德聯(lián):惠州車站乘坐“惠州—羅浮山”班車,青塘路口下車,轉(zhuǎn)乘“石龍—橫河”班車(橫河方向),在“羅口順”下車,即到公司。3.石龍—德聯(lián):“石龍—橫河”班車(橫河方向),在“羅口順”下車,即到公司。所有前往公司面試者均可報銷往返車費!應(yīng)征時請保管好車票憑票報銷。
聯(lián)系方式正在加載中......
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