丁守股份有限公司由董事長(zhǎng)黃丁守先生在1979於臺(tái)灣設(shè)立，自創(chuàng)立以來(lái)即與國(guó)際知名運(yùn)動(dòng)品牌耐克、愛(ài)迪達(dá)等合作﹐多年來(lái)有著良好商譽(yù)。近年因看好大陸市場(chǎng)的潛力，更設(shè)立東莞丁守鞋材有限公司作為大陸區(qū)的營(yíng)運(yùn)據(jù)點(diǎn)。除了原有的國(guó)際客戶(hù)，憑著穩(wěn)定的品質(zhì)及生意誠(chéng)信，本司現(xiàn)已為李寧、安踏、361等國(guó)內(nèi)大品牌的合作夥伴?，F(xiàn)丁守公司以集團(tuán)形式運(yùn)作，在臺(tái)灣、廣東、福建、浙江皆有營(yíng)運(yùn)據(jù)點(diǎn)或工廠，員工總數(shù)約800人。我司專(zhuān)營(yíng)運(yùn)動(dòng)鞋布料，質(zhì)量高且價(jià)格合理，並不斷地投入研發(fā)來(lái)創(chuàng)造布料的更多可能性，與異業(yè)的合作亦是從未停止。?公司福利(COMPANY?TREATMENT?&?WELFARE)﹕??1.薪資/晉升﹕按學(xué)歷、工作年限、個(gè)人潛力及市場(chǎng)行情從優(yōu)敘薪，試用期1~3個(gè)月，試用期満,視表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪，一年一次普調(diào)及二次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)；??2.年終獎(jiǎng)金﹕公司年終設(shè)有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金依員工全年績(jī)效考評(píng)成績(jī)，于年終時(shí)統(tǒng)一發(fā)放；??3.節(jié)假日﹕公司提供所有法定假期，周六、日休息，按國(guó)家規(guī)定全年給與11天的有薪假(國(guó)定假日)﹔春節(jié)提供15天有薪的探親假,另有婚假﹑喪假和產(chǎn)假﹔請(qǐng)產(chǎn)假者享有3個(gè)月的全薪假期。??4.食宿﹕公司為雇員提供食、宿，宿舍為公寓式，配有空調(diào)﹑電視﹑洗衣機(jī)﹑飲水機(jī)﹑熱水器等必備家私，上班日供餐。??5.保險(xiǎn)﹕除按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)外﹐公司還為全體員工辦有人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)﹔??6.培訓(xùn)/發(fā)展﹕公司員工平均每年接受管理發(fā)展及專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的時(shí)數(shù)達(dá)40小時(shí)以上；不定期選派核心、潛力人才論調(diào)、出差或受訓(xùn)﹐以提升管理水平及專(zhuān)業(yè)技能

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