崗位職責(zé)：
1、深入理解業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的方向和需求，實(shí)現(xiàn)基于數(shù)據(jù)挖掘的解決方案，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值；
2、分析和研究數(shù)據(jù)與實(shí)際業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系，利用數(shù)據(jù)挖掘的先進(jìn)技術(shù)，針對具體業(yè)務(wù)需求場景，構(gòu)建金融欺詐評分、信用評分模型。
3、負(fù)責(zé)驗(yàn)證模型結(jié)果合理性，并對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行分析解讀。
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任職要求：
1、??統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、對風(fēng)險管理有一定的認(rèn)知，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識及一定的數(shù)理分析能力，掌握SAS、R、MatLab等計(jì)算機(jī)語言；?
3、??具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融或消費(fèi)金融零售業(yè)務(wù)的風(fēng)控政策、建模、及模型應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
4、??熟悉金融領(lǐng)域欺詐評分模型和信用評分模型。
5、??思路開闊、靈活，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與探索能力，能夠獨(dú)立、積極、主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，并善于與團(tuán)隊(duì)表達(dá)自己對業(yè)務(wù)的想法；
6、??具有較強(qiáng)的定性、定量分析能力，具有準(zhǔn)確把握政策的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的合作精神，溝通能力較強(qiáng)；
7、??對數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)同數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展的價值觀，能承受工作壓力。