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薪資4-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé)
1、梳理公司薪酬管理制度和方案,并進(jìn)行相應(yīng)的應(yīng)用與完善;
2、密切注意業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,結(jié)合市場(chǎng)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與薪酬有關(guān)的管理問(wèn)題,修訂和完善原有的薪酬制度或流程;
3、?收集考核過(guò)程中的問(wèn)題及效果,協(xié)助部門(mén)做好員工培養(yǎng)及激勵(lì)工作提供良好的解決方案;
4、周期性提供薪酬分析報(bào)告,及時(shí)分析和關(guān)注異常問(wèn)題并提出針對(duì)性的解決方案;
5、負(fù)責(zé)建立公司與員工的溝通機(jī)制,受理員工投訴,參與員工與公司的勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償,維護(hù)公司的形象及合法權(quán)益;
6、社保公積金相關(guān)事宜的辦理。
崗位要求
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理技能,熟悉薪酬福利和勞動(dòng)政策方面的法律法規(guī),并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、熟悉社保、公積金操作辦理流程;
4、熟悉績(jī)效管理流程和評(píng)價(jià)方法,有獨(dú)立搭建績(jī)效體系的能力;
5、熟練使用辦公軟件,邏輯思維強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,并擅長(zhǎng)操作Excel分析和制作報(bào)表;
6、較強(qiáng)的文字功底及溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
公司官網(wǎng):http://www.weadoc.com/如果你期盼一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),如果你向往與一個(gè)生命力旺盛的朝陽(yáng)企業(yè)一起發(fā)展,如果你是一個(gè)擁有熱情,充滿正能量的年輕人,趕快加入我們吧!公司簡(jiǎn)介:為消除整個(gè)手機(jī)維修行業(yè)的痛點(diǎn),最大限度優(yōu)化用戶(hù)手機(jī)維修體驗(yàn),讓用戶(hù)享受到高效快捷、安全透明的手機(jī)上門(mén)維修服務(wù),閃修俠去門(mén)店化,建平臺(tái)把控體系,規(guī)范服務(wù)流程,標(biāo)準(zhǔn)化核價(jià)規(guī)范,互聯(lián)網(wǎng)思維挑戰(zhàn)傳統(tǒng)門(mén)店。公司成立于2015年成立,并重磅推出“閃修俠”品牌,開(kāi)創(chuàng)國(guó)內(nèi)首個(gè)真正020維修平臺(tái),高效運(yùn)用平臺(tái)與團(tuán)隊(duì)為您提供專(zhuān)業(yè)維修、以舊換新、購(gòu)買(mǎi)新機(jī)、舊手機(jī)回收等多元化解決手機(jī)問(wèn)題方案。閃修俠,快、盡在掌控!第一,閃修俠用戶(hù)純靠口碑傳播率高,用戶(hù)可信度高,安全可靠;第二,閃修俠明碼標(biāo)價(jià),對(duì)癥修機(jī);第三,上門(mén)維修,一小時(shí)解決(杭州);第四,原廠品質(zhì),質(zhì)量保證;
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