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培訓(xùn)規(guī)劃經(jīng)理

跨越速運集團有限公司
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薪資1-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-24 外語要求: 不限
工資待遇: 1-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 股票期權(quán) 員工旅游 交通補貼 定期體檢
崗位職責(zé):
1.負責(zé)全網(wǎng)絡(luò)講師的培養(yǎng)、評定,特別是內(nèi)部***講師團隊的打造工作;
2.負責(zé)相關(guān)培訓(xùn)制度、操作流程、實施細則的梳理、編寫、完善;
3.負責(zé)外部講師資源的篩選、評估等工作;
4.搭建企業(yè)所需的培訓(xùn)課件體系,滿足不同層級或項目的培訓(xùn)需求;
5.年度培訓(xùn)項目的規(guī)劃、調(diào)研、推廣工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,從事培訓(xùn)管理工作3年及以上工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或企業(yè)大學(xué)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部專職、***講師團隊打造經(jīng)驗;
3.具備課程體系搭建經(jīng)驗;
4.有主導(dǎo)年度培訓(xùn)規(guī)劃及大型培訓(xùn)項目推廣工作。
跨越速運(集團)有限公司(以下簡稱跨越)專業(yè)從事航空貨運,主營“國內(nèi)限時”快遞的大型現(xiàn)代化物流企業(yè)。集團結(jié)合多年從事航空貨運服務(wù)代理的基礎(chǔ)優(yōu)勢,各機場擁有航空網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)越平臺,與2007年8月13號正式成立并全面鋪設(shè)二級三級城市網(wǎng)點,拓展直客門到門的速遞限時服務(wù)。
????跨越自成立以來,不斷加強自身基礎(chǔ)建設(shè),建立強大的信息系統(tǒng),歷經(jīng)多年潛心磨勵躬身敬業(yè),如今已擁有8架夜航全貨機,員工40000余人,運輸車輛達12000多臺。強大的運輸網(wǎng)絡(luò)為貨物的中轉(zhuǎn)、遞送服務(wù)提供強有力的支持。在北京、上海、天津、浙江、江蘇等二十幾個省市設(shè)立分公司,網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省500多個城市,營業(yè)網(wǎng)點達2000多家。公司業(yè)務(wù)量每年大幅度遞增,準時送達率始終保持全國領(lǐng)先地位,為了更好的縮短客戶貿(mào)易周期、降低經(jīng)營成本,公司不斷專注服務(wù)品質(zhì)的提升,憑借在各機場設(shè)有專門的調(diào)度中心,包機貨物服務(wù),采用全網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一管理的優(yōu)勢,首度在行業(yè)中對客戶推出“限時未達,全額退款”承諾。
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????公司采用以人為本的管理理念,秉承員工滿意、客戶滿意、公司滿意的原則,從而真正達到員工、客戶、公司三者共贏的目的,在用人方面,公司用人任人唯賢,在這里,有你的舞臺。其他福利:依法繳納社保,同時公司根據(jù)崗位特殊性提供商業(yè)保險,免費提供住宿,24小時熱水;公司內(nèi)部設(shè)有食堂;南北風(fēng)味齊全,為來自不同地區(qū)員工合理搭配飲食,根據(jù)工作需要可配備手機,并享有話費補貼;依法享有法定假11天/年、帶薪年休假5~15天/年、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護假等假期每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金為符合落戶條件的員工辦理深圳戶口,為有需要的員工辦理居住證提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制,定期舉辦內(nèi)部競聘;提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等完善的培訓(xùn)晉升空間:員工-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
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