我們的家（企業(yè)介紹）：鼎森實(shí)業(yè)（集團(tuán)）是集新能源產(chǎn)品管理及運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)培育和投融資平臺(tái)等為一體的大型能源企業(yè)，極具發(fā)展?jié)摿凸饷鞯奈磥?lái)。企業(yè)擁有先進(jìn)的綠色能源設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)造性的研究成果，在國(guó)際領(lǐng)域享有核心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是國(guó)內(nèi)先進(jìn)的綠色能源企業(yè)。企業(yè)因在自然資源技術(shù)領(lǐng)域有先進(jìn)的成果，在國(guó)際上獲得諸多殊榮。公司生產(chǎn)基地位于天津、河北、鄂爾多斯、陜西等地區(qū)，總體占地面積35萬(wàn)平方米，建有大型的型炭生產(chǎn)區(qū)，擁有先進(jìn)的全自動(dòng)化生產(chǎn)線。我公司在內(nèi)蒙古鄂爾多斯、陜西省神木縣等地?fù)碛行庐a(chǎn)品研發(fā)及原材料生產(chǎn)基地，在產(chǎn)品原材料及新產(chǎn)品研發(fā)等方面擁有高品質(zhì)、低價(jià)格和產(chǎn)品多樣化的優(yōu)勢(shì)。鼎森實(shí)業(yè)雪碳·環(huán)保產(chǎn)業(yè)園坐落在天津市子牙循環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，一期總占地面積20萬(wàn)平方米，內(nèi)設(shè)雪碳·環(huán)保燒烤炭加工廠、雪碳·環(huán)保取暖炭加工廠、雪碳·工業(yè)炭加工廠。年產(chǎn)雪碳·系列環(huán)保炭250萬(wàn)噸。整個(gè)生產(chǎn)基地統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)、管理。包括工廠名稱(chēng)、物業(yè)管理、公共設(shè)施管理等等。工廠生產(chǎn)出的產(chǎn)品統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公司已經(jīng)搭建好的大型銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善、環(huán)保手續(xù)齊全。水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到了“九通一平”標(biāo)準(zhǔn)。園區(qū)內(nèi)建有大型公用工程島，統(tǒng)一建設(shè)集污水處理、中水回用、雨水收集、廢棄物處理等為一體的綜合節(jié)能環(huán)保系統(tǒng)。水資源循環(huán)利用率、廢棄物無(wú)害化處理率、綠色建筑普及率等均達(dá)到100%。產(chǎn)業(yè)區(qū)以“廠在林下、林在廠中”為理念，林下經(jīng)濟(jì)帶及周邊綠化總面積達(dá)到三千萬(wàn)平方米，形成綠林碧水藍(lán)天的園區(qū)生態(tài)景觀。我們給您帶來(lái)的（員工福利）：1、公司提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（8-10k）+午餐+五險(xiǎn)+福利；2、公司股權(quán)期權(quán)，年終獎(jiǎng)；3、正常作息時(shí)間：9：00-18：30，雙休、節(jié)假日休息；4、帶薪休假：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；5、員工社保：國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；?6、生日禮物：公司每月為過(guò)生日的員工采購(gòu)禮物；7、傳統(tǒng)節(jié)日：端午節(jié)、中秋節(jié)禮品；8、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)；9、部門(mén)活動(dòng)：部門(mén)每季度可申請(qǐng)部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織部門(mén)員工活動(dòng)；10、出境旅游：表現(xiàn)優(yōu)秀可獲得出國(guó)旅游的獎(jiǎng)勵(lì)。您需要做的（崗位職責(zé)）：1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略計(jì)劃，擬定招聘策略及具體招聘方案，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足各部門(mén)的用人需求；2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過(guò)程，并對(duì)招聘效果負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評(píng)估，負(fù)責(zé)各類(lèi)招聘活動(dòng)的組織策劃工作；4、建立、建全公司所有部門(mén)職責(zé)及各崗位說(shuō)明書(shū)，為各項(xiàng)人力資源管理工作提供基礎(chǔ)支持；5、負(fù)責(zé)各部門(mén)人力預(yù)算的控制，并合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整，以?xún)?yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長(zhǎng)，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；6、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫(kù)，為公司儲(chǔ)備人才；7、對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進(jìn)行；8、協(xié)助修訂和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；9、協(xié)助完成人事行政部其他日常性工作。期待的您的加入（任職要求）：?1、人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，對(duì)招聘渠道、招聘方法、選才面談技術(shù)等有一定的高度水平；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；?5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。