職位描述：
工作職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制優(yōu)化組織架構(gòu)，并協(xié)調(diào)做好人力資源算；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制及按需修訂有關(guān)人力資源管理規(guī)章制度；
3.負(fù)責(zé)審核?本公司員工考勤、工資、其它各項(xiàng)津貼、醫(yī)療及社保保險(xiǎn)費(fèi)用；
4.負(fù)責(zé)做好公司用工許可證、社保登記證、勞動(dòng)用工辦理、工時(shí)申報(bào)等事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)處理勞資糾紛及員工申訴，做好員工思想輔導(dǎo)工作；
6、負(fù)責(zé)編制公司年度工作計(jì)劃、起草公司報(bào)告、總結(jié)、制度等重要文件；
7、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、公關(guān)和宣傳工作；
8、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、呈批和按照領(lǐng)導(dǎo)批示執(zhí)行；
9、組織編制、修訂行政管理制度和工作流程；
10、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理及建立相關(guān)臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)后勤相關(guān)工作的開(kāi)展。
任職資格：
1.45歲以下，人力資源管理、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，持人力資源管理師資格證優(yōu)先；
2.5年以上房地產(chǎn)公司或商業(yè)地產(chǎn)公司行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；
3.工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；
4.綜合素質(zhì)高，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
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