崗位描述：
1.負(fù)責(zé)公司學(xué)歷部參加廣州入戶和人才綠卡引進(jìn)人員的資料登記，材料收集，網(wǎng)上申報(bào)以及及時(shí)答復(fù)顧客詢問，將客戶資料整理存檔。
2.負(fù)責(zé)公司學(xué)歷部學(xué)歷提升的各個(gè)學(xué)員的資料收集，包括自考、網(wǎng)絡(luò)教育、成人高考、研究生等學(xué)員的身份證、畢業(yè)證和數(shù)碼照片的收集復(fù)印存檔，通知學(xué)員報(bào)讀學(xué)校的注冊時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間、考試時(shí)間以及畢業(yè)時(shí)間。需要及時(shí)通知學(xué)員配合學(xué)校的考務(wù)安排。
3.負(fù)責(zé)公司學(xué)歷部參加技能培訓(xùn)的學(xué)員資料的收集，通知學(xué)員參加考試的時(shí)間以及成績出來后繳費(fèi)，證書的快遞。
任職要求：
1.大專學(xué)歷，文秘或者行政管理等專業(yè)；
2.一年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.性格外向，溝通能強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的人際溝通能力；
4.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心、有處理應(yīng)急事件能力；?
5.有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；
福利待遇：
1、健全的培訓(xùn)系統(tǒng)：將享有崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、中層管理培訓(xùn)等機(jī)會.
2、保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為員工購買社保。
3、福利：舉辦員工生日會，下午茶點(diǎn)心、水果、咖啡享用，部門聚餐，聚會。
4、外出郊游：公司定期組織員工(國內(nèi)外旅游）包括年度2次免費(fèi)旅游、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動(dòng)等。
5、假日：法定節(jié)假日休息、周末雙休，具體天數(shù)由公司在年終統(tǒng)一發(fā)文規(guī)定。
6、困難補(bǔ)助：職員個(gè)人或家庭有特殊困難，?可申請?zhí)厥饫щy補(bǔ)助，從公司專項(xiàng)資金額撥款。
7、薪酬待遇：無責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+國內(nèi)外旅游，能力突出月薪過萬沒問題；
8、.普升渠道：團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系透明化，職位晉升通道暢通。
節(jié)假日：按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假（5-15天）等假期,貼心完善的福利保障,優(yōu)秀骨干都將享有帶薪休假.
5、其他福利：節(jié)日慰問福利、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪計(jì)劃、員工持股計(jì)劃等，彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利。
1.健全的培訓(xùn)系統(tǒng)：將享有崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、中層管理培訓(xùn)等機(jī)會；