崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理或分管房務(wù)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序;3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估;4、對客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制;5、提出客房陳設(shè)布置的方案及更新改造的計(jì)劃;6、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出;7、巡視和檢查本部門的工作狀況;8、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作;9、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平。?任職要求:1、有3-5年客房管理經(jīng)驗(yàn);2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感,認(rèn)真積極的工作態(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);3、有良好的人際關(guān)系能力和組織協(xié)調(diào)能力。能協(xié)調(diào)好本部門各區(qū)域及本部門與酒店其它部門之間的關(guān)系。詳細(xì)工資待遇面議!