崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司招聘、選拔、錄用等工作
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
3、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源部招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
4、制定年度招聘計(jì)劃，協(xié)助主管做好各部門人員維護(hù)協(xié)調(diào)工作；
5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
6、嚴(yán)格執(zhí)行工作各項(xiàng)管理制度，定期整理工作向上級(jí)匯報(bào)。
?任職資格：
1、熟悉辦公軟件；
2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，工作熱情積極主動(dòng)；
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆生投遞