專業(yè)要求：能夠很好的理解批發(fā)和零售行業(yè)的運作要素，包括供應(yīng)鏈管理、市場營銷、庫存控制以及顧客服務(wù)，良好的人際關(guān)系技巧，能夠贏得上級、同事、下屬及包括政府和顧客在內(nèi)的外部人員的尊敬和信任。對財務(wù)知識，如預(yù)算，費用控制，現(xiàn)金流管理和資本支出分配等有廣泛的了解。在教導(dǎo)、輔導(dǎo)、發(fā)展、激勵和績效管理方面具備很強的領(lǐng)導(dǎo)技能
□??經(jīng)驗要求：6年以上零售大賣場工作經(jīng)驗?，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
□??計算機要求：熟練使用日常辦公軟件。
崗位職責(zé)：
????通過有效管理團隊及保證公司商業(yè)策略的***執(zhí)行，達成預(yù)訂的銷售、利潤/成本和庫存目標(biāo)。有效地解釋公司戰(zhàn)略、決策和政策，以便說服商場團隊在商場全力執(zhí)行既定的戰(zhàn)略及政策。招聘、培訓(xùn)及發(fā)展管理團隊及員工，使他們能夠具備足夠的技能和激情按照公司要求的標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)管理層設(shè)定的目標(biāo)。在當(dāng)?shù)卮罅ν茝V商場形象，展現(xiàn)公司最好的一面。負(fù)責(zé)員工、顧客、庫存及公司其他資產(chǎn)的安全。負(fù)責(zé)商場遵循健康及安全條例，保護員工及顧客安全。經(jīng)常檢查商場的流程、布局及架構(gòu)等，提出改進建議。執(zhí)行公司流程，使顯性和隱形的損耗控制在可接受的范圍內(nèi)。提供專業(yè)培訓(xùn)，為管理層的職位儲備有能力及有熱情的后備人才。