圍繞KPI指標及行政人事年度計劃，建設(shè)培養(yǎng)合理的人才隊伍，做好相關(guān)制度建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上開展行政人事創(chuàng)新性工作，為公司的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展提供有力的企管、人事、行政管理支持和保障。
企業(yè)管理
1、參與商管公司組織架構(gòu)、職能分工及崗位設(shè)置的建立與調(diào)整。
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理目標，組織編制商管公司年度、月度、周經(jīng)營計劃并分解落實。
3、負責商管公司各項規(guī)章制度的建立健全、執(zhí)行監(jiān)督與評估，提出改進建議。
4、負責各項會議督辦事項的落實。
配合公司各項業(yè)務工作的自查和備查。
人力資源管理
1、依據(jù)公司年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，協(xié)助各部門進行人力資源規(guī)劃，執(zhí)行公司人力資源政策，編制商管公司全年人事費用預算計劃并實施。
2、根據(jù)地方商管公司經(jīng)營目標，建立員工培訓制度、考核體系、制定方案、并組織實施及考評。
3、負責地方商管公司員工的招聘、培訓、考核、薪酬、福利、員工關(guān)系等人事管理
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部的企業(yè)文化建設(shè)宗旨，編制商管公司企業(yè)文化建設(shè)方案；策劃、組織公司的企業(yè)文化活動。
行政管理
1、負責公司各類資質(zhì)申報事務管理，確保公司相關(guān)資質(zhì)合法合規(guī)，并對公司資質(zhì)進行管理存檔。
2、負責工商登記管理，包括工商設(shè)立、年檢、變更、注銷、遷移、補證換證、經(jīng)營范圍等管理工作。
3、編制全年辦公設(shè)施、用品、耗材、印刷品等辦公用品預算計劃；組織業(yè)務部門編制全年費用預算。
4、負責重要文件、函件的起草；檔案管理（包含電子文檔）和公文、印章管理。
4、負責固定資產(chǎn)及低值易耗品、辦公區(qū)域規(guī)劃及辦公環(huán)境的管理。
5、負責商管公司所有物料采購事項的統(tǒng)籌及價格的審核。
公司公共外聯(lián)關(guān)系管理協(xié)調(diào)處理，危機事件應急報告、通知和協(xié)調(diào)處理，一般性法律風險管理，IT資產(chǎn)、信息安全、IT應用系統(tǒng)需求管理。
□??專業(yè)要求?具有較專業(yè)的招聘管理能力、培訓管理能力、薪酬福利管理能力、員工關(guān)系管理能力、人力資源規(guī)劃能力、外部協(xié)調(diào)能力。
????具備行政及人力資源管理、勞動保障、心理學等專業(yè)背景?具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有一定認識
□??經(jīng)驗要求???城管局、工商局、商務局、科技局、服務辦、消協(xié)、轄地社區(qū)、鎮(zhèn)政府、社保及公積金中心等外部溝通處理解決公司相關(guān)工作經(jīng)驗
□??其他要求??5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位經(jīng)歷，有商業(yè)地產(chǎn)同類崗位管理經(jīng)驗佳
男女不限