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精裝修工程師

新隆控股股份有限公司
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薪資0.8-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 寧波-北侖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-12 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司示范樣板區(qū)、公共部位、全裝修等裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計管理,提出設(shè)計優(yōu)化建議;
2、參與裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項(xiàng)目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;協(xié)同采購部門完成室內(nèi)裝修材料及施工單位考察,對考察結(jié)果給出專業(yè)意見反饋;
7、負(fù)責(zé)案例、技術(shù)及資源的整理工作;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度計劃。
任職要求:
1、5年及以上裝修設(shè)計及現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),?2年以上房地產(chǎn)企業(yè)精裝修設(shè)計及管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目從設(shè)計到施工的運(yùn)作流程;
2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD?、PowerPoint、Photoshop?等軟件;具備較強(qiáng)的方案設(shè)計能力以及整套施工圖的繪制能力;
3、具備較強(qiáng)的圖紙審核優(yōu)化能力和現(xiàn)場管理能力;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、大專及以上學(xué)歷,裝飾設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè);
6、具備房地產(chǎn)行業(yè)批量精裝修設(shè)計施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
新隆控股股份有限公司(以下簡稱“新隆控股”)前身為國有企業(yè)性質(zhì)的原寧波市北侖新隆房地產(chǎn)總公司,成立于1992年7月1日。1999年4月28日改制為民營性質(zhì)的寧波市北侖新隆房地產(chǎn)有限公司。2004年7月經(jīng)市政府批準(zhǔn),變更設(shè)立為寧波新隆房地產(chǎn)股份有限公司。2015年8月因增加經(jīng)營范圍,經(jīng)寧波市市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)更名為新隆控股股份有限公司。目前,新隆控股注冊資本1億元,為國家二級資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、寧波市房地產(chǎn)協(xié)會常務(wù)理事單位、北侖區(qū)房地產(chǎn)協(xié)會會長單位、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會企業(yè)信用評價AA級信用企業(yè),是寧波北侖區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)龍頭企業(yè)之一。
????深耕于寧波北侖區(qū)這塊中國沿海開放港口城市的肥沃土壤,依托中國城鎮(zhèn)化進(jìn)程帶來的城區(qū)開發(fā)和群眾居住條件改善的需求,經(jīng)過二十多年的穩(wěn)步發(fā)展,新隆控股已形成立足寧波北侖、拓展至江浙周邊二三線城市,以政府拆遷安置房建設(shè)和剛需型、改善型住房建設(shè)兩手并舉的跨區(qū)域的專業(yè)住宅開發(fā)模式。目前,公司控股具有暫二級開發(fā)資質(zhì)的連云港市珠祿房地產(chǎn)有限公司,參股具有暫二級開發(fā)資質(zhì)的無錫海天新隆置業(yè)有限公司。已開發(fā)的樓盤中有:高鳳新村、桃源里、港城花園、明州花園、太陽園·月亮苑、陽光公寓、太河麗景、藍(lán)天公寓、中河麗園一期、中河麗園二期、東香茗園一期、東香茗園二期、新隆華府東區(qū)、新隆華府西區(qū)、連云港海天連城一期、連云港海天連城二期、無錫紫郡花園一期等。其中,近三年施工面積約為55萬平方米,竣工面積達(dá)50萬平方米。
????新隆控股以“用心創(chuàng)造美好生活”為企業(yè)愿景,以“敬業(yè)、守信、優(yōu)質(zhì)、高效”為核心價值觀,注重于現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)和內(nèi)部精細(xì)化管理。公司設(shè)有董事會、監(jiān)事會,召開一年一度的股東大會。內(nèi)部管理形成有項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)管理辦法、項(xiàng)目施工管理辦法、工程預(yù)決算管理辦法、商品房銷售管理辦法以及檔案管理、薪酬管理等系列規(guī)章制度;匯編有系統(tǒng)的部門及職工崗位職責(zé)、工作流程及規(guī)范。同時,公司堅持“以人為本”的管理理念,把員工的個人成長及自身價值的實(shí)現(xiàn)當(dāng)作是公司發(fā)展的基石。關(guān)心、鼓勵并積極幫助員工通過對更高工作目標(biāo)、能力素質(zhì)目標(biāo)的追求,努力促成團(tuán)隊創(chuàng)造力、執(zhí)行力、競爭力的提升,并在其中實(shí)現(xiàn)個人的自我價值。
????經(jīng)過二十多年的用心經(jīng)營,新隆控股的產(chǎn)品得到了當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的認(rèn)可和厚愛,企業(yè)資信等級長期保持在A級及以上,被評為中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會企業(yè)信用評價AA級信用企業(yè)、浙江省工商企業(yè)信用A級“重信用守合同”單位、寧波市“誠信之星”、北侖區(qū)納稅百強(qiáng)企業(yè)、北侖區(qū)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、北侖區(qū)“愛心大使”等。
????未來,新隆控股愿以更大的勇氣和信心,銳意進(jìn)取,突破創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)實(shí)力,用心創(chuàng)造更多人居精品,致力做可持續(xù)發(fā)展的品牌地產(chǎn)企業(yè)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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