1、崗位職責(zé)⑴負(fù)責(zé)采購百貨部全面工作，帶領(lǐng)本部門員工完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。⑵修訂、完善和規(guī)范本部門管理流程。⑶對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，實行“誰購進(jìn)，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，督導(dǎo)采購員在采購活動中的職業(yè)行為。⑷協(xié)助采購員與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，爭取客戶的支持和配合。⑸.對供應(yīng)商的價格、品質(zhì)、交貨期等做出評估，確定與供應(yīng)商的最終合作方式，簽訂業(yè)務(wù)合同、協(xié)議，以及供應(yīng)商的篩選，控制合同或協(xié)議履行情況。⑹了解和分析銷售情況，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和價格，協(xié)助采購員管控商品的庫存率和周轉(zhuǎn)率。⑺審批促銷提案，協(xié)調(diào)和督促、跟進(jìn)提案的落實，對活動結(jié)果進(jìn)行評估和總結(jié)。⑻指導(dǎo)和督促各分店做好商品陳列工作，根據(jù)商品的暢銷度和廠商支持力度調(diào)整商品排面，隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整對銷售的影響，與營運部溝通做出相應(yīng)調(diào)整。2、任職要求大專畢業(yè)，營銷管理或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，有三年以上連鎖超市采購業(yè)務(wù)經(jīng)驗，通過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)且取得培訓(xùn)合格資格優(yōu)先錄取。