工作職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃的制定，決策管理組成員，負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)管理，對(duì)公司整體網(wǎng)站技術(shù)平臺(tái)負(fù)責(zé)；
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象、核心代碼等設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)；
3、前瞻性地根據(jù)行業(yè)業(yè)務(wù)需求、網(wǎng)站開發(fā)系統(tǒng)現(xiàn)狀以及問題，對(duì)系統(tǒng)的架構(gòu)發(fā)展，進(jìn)行優(yōu)化規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)；
4、制定團(tuán)隊(duì)研發(fā)制度規(guī)范和流程，組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，分解研發(fā)任務(wù)，?協(xié)調(diào)系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施，按流程在技術(shù)架構(gòu)下開展系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試、發(fā)布，以及運(yùn)營維護(hù)工作，開發(fā)進(jìn)度，提升團(tuán)隊(duì)輸出質(zhì)量和研發(fā)效率；
5、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)，包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)化培養(yǎng)等，全面提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平，并負(fù)責(zé)落實(shí)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績評(píng)估和激勵(lì)政策。
任職要求：
1、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)軟件產(chǎn)品有成功案例；需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能熟練撰寫設(shè)計(jì)方案；
2?精通JAVA編程語言，精通Oracle、SQLServer等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)，精通常用的Web架構(gòu)技術(shù)；
3、精通編程語言、JAVA、PHP等，負(fù)責(zé)構(gòu)建系統(tǒng)架構(gòu)，核心代碼編寫；
4、精通中大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)拓?fù)?。有大型網(wǎng)站系統(tǒng)的成功案例；
5、精通大型數(shù)據(jù)架構(gòu)拓?fù)?，能夠指?dǎo)相關(guān)大型數(shù)據(jù)挖掘工作。