崗位職責：????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1???學習銀行貸款專業(yè)產品知識，掌握基本銷售技能、客服服務流程；2、公司提供資源，開發(fā)和跟進意向客戶，開發(fā)渠道不限于電銷；3、通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求；4、根據(jù)信貸產品知識，為客戶策劃合理、匹配的融資方案，滿足客戶需要，并邀約客戶來公司辦理；5、確認貸款方案，自己或協(xié)助配合經理談單，完成個人業(yè)績；6、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；?定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。（利用公司提供的產品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護客戶關系；堅守誠信理念，遵照信貸業(yè)務管理制度及流程開展各類業(yè)務。）任職要求：1、性別不限，年齡21-35歲，品行端正，身體健康，有良好的業(yè)余愛好；2、高中及以上學歷，半年以上工作經驗，對金融行業(yè)有較濃厚的興趣，可以接受應屆畢業(yè)生（如果是未來需要請假回院校領取畢業(yè)證也可以接受）；3、打字速度良好，表達清晰、流利，善于溝通，有較好的語言表達和溝通談吐能力?，熟練運用微信、QQ等聊天工具；4、有強烈的事業(yè)進取心，強烈的賺錢和提升欲望；5、具備吃苦耐勞的精神，積極向上、能承受較大工作壓力；6、具有良好的團隊精神，自信、樂觀，有責任心、進取心；7、有金融、在線銷售、客服、房產、保險、外貿跟單、電話銷售等銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先；薪酬：?底薪3000~5000元（試用期2500~3000元）+提成15%-50%+績效獎金1000-5000元/月（?一經錄用，職員30內正常簽訂勞動合同，試用期時間：?45天，開第一張單即可轉正，我們業(yè)務經理一個月平均可以開單6-10張，新職員轉正的平均時間為15天；試用期最低薪資5000~8000元?；?轉正后職員的平均月收入為1.5萬元-3萬元。）備注：?績效獎金（每天內部簽單獎、周任務獎、月激勵獎，分公司和總公司特別嘉獎，自己還可與經理對賭，高額現(xiàn)金獎等。）福利：階梯式培訓：為職員提供一對一帶薪崗前培訓，由專人帶領，包教包會，直至熟悉業(yè)務。崗位銜接培訓，邀約/銷售技巧及管理能力等系統(tǒng)專業(yè)培訓，不定期組織和參加大型團體授課和專業(yè)業(yè)務能力培訓等；職員滿1年即可享受年終獎，為員工繳納社會保險、公積金，入職滿半年員工提供免費體檢一次；3、?每月組織一次生日會；每日下午茶時間提供水果、茶飲等；?4、帶薪年假、婚假、產假、喪假等各類法定假期，節(jié)日禮金、福利；5、公司會不定期組織豐富多彩的員工集體活動（如聚餐、國內外免費旅行、戶外拓展、培訓等），增進職員情感；6、公司團隊氛圍極好，大家互幫互助，相互關愛，輕松和諧；7、工作環(huán)境舒適優(yōu)越，無需外出日曬雨淋辦業(yè)務；公司中央空調（冬暖夏涼），微波爐、冰箱、飲水機齊全，很適合年輕人辦公。