崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)擬定公司人事勞資管理制度、績(jī)效管理體系、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案；3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作，招聘網(wǎng)站信息聯(lián)系，人員簡(jiǎn)歷篩選、初試工作；4、負(fù)責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作；5、負(fù)責(zé)員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常；6、負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請(qǐng)、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛；7、負(fù)責(zé)員工的考勤的匯總審核、員工職位異動(dòng)工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項(xiàng)的處理；8、負(fù)責(zé)公司人事檔案和各類(lèi)文檔案的收、發(fā)、存、借的管理，并做好保密工作；9、組織、統(tǒng)籌配合公司各部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、考察，新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。10、負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的新增、減少，數(shù)額核算制作相關(guān)資料填報(bào)、負(fù)責(zé)解答員工社保相關(guān)政策。11、上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格：1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源三年以上；2、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)；3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；4、熟悉人力資源管理中招聘、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核等模塊管理工作，獨(dú)立建立對(duì)應(yīng)管理體系；5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。公司待遇：1.工作制度1）7.5小時(shí)/天、單休工作制2）上班時(shí)間：上午：9:00-12:00，下午13:30-18:002.假期1）依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；2）依法享受?chē)?guó)家全部法定假期（如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等）；3）依法享受帶薪年假。3.薪酬1）提供富有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系（底薪+績(jī)效提成+其他獎(jiǎng)金）4.福利待遇1）公司定期舉辦各種業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng)（生日、聚餐、電影、戶(hù)外活動(dòng)等）；2）逢傳統(tǒng)節(jié)日(如：端午節(jié)、中秋節(jié))，每人發(fā)放溫馨禮品一份；3）提供內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；4）良好的內(nèi)部晉升空間?；5）人性化管理，自行專(zhuān)注各自工作。這里有你想要的大舞臺(tái)，等待你大展拳腳；這里有一群80/90的追夢(mèng)人，等待你一起奔跑；這里有數(shù)支不一樣的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，等待你更專(zhuān)業(yè)的技能；堅(jiān)持我們的夢(mèng)想，我們一起打造屬于我們自己的事業(yè)。您可以這樣找到我們的根基地;廣州市白云區(qū)鶴龍街尹邊三街9號(hào)尹邊創(chuàng)業(yè)園A棟五樓（東莞市迪睿電子商務(wù)有限公司，分公司廣州市維賽商貿(mào)有限公司）附近公交站是尖彭路口，665/755/804/831/920/926等路可以到。聯(lián)系人：陳小姐HR郵箱：1436244528@qq.com（有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷！）