任職要求：
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；
2、具備良好的英語(yǔ)閱讀書寫以及口頭表達(dá)能力（英語(yǔ)四級(jí)或以上水平）；
3、具有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司運(yùn)作與所轄部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；
2、及時(shí)處理客戶的電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；
3、配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
5、撰寫有關(guān)文案、報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間；
6、圖書購(gòu)買與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護(hù)與提升等；
7、完成與其他部門的一般性工作銜接等等；
8、臨時(shí)性上級(jí)分派的工作。
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