內(nèi)勤主管/專(zhuān)員工作分兩部分：
1．行政人事類(lèi)
（1）負(fù)責(zé)電話(huà)的接聽(tīng)和記錄，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待，及時(shí)同外勤主管做好業(yè)務(wù)信息傳遞；
（2）負(fù)責(zé)上崗員工的調(diào)配工作以及待崗員工的管理；
（3）負(fù)責(zé)護(hù)理員的入職、請(qǐng)假、銷(xiāo)假、離職、獎(jiǎng)懲等文案工作；
（4）負(fù)責(zé)管理人員的排班、考勤、入職、離職及獎(jiǎng)懲記錄；
（5）負(fù)責(zé)待崗、病、事假、休息員工的住宿安排；
（6）負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)總部、醫(yī)院、項(xiàng)目部上文件的存檔管理工作；
（7）其它未列的辦公室工作事宜。
2．財(cái)務(wù)類(lèi)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部現(xiàn)金的銀行存取，每日同外勤主管的現(xiàn)金、票據(jù)的交接工作，手續(xù)完備，并做到日清月結(jié)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；
（2）負(fù)責(zé)管理人員及護(hù)理員的考勤和工資核算，并制作項(xiàng)目部財(cái)務(wù)報(bào)表，每月清晰準(zhǔn)確的上傳至總部；
（3）負(fù)責(zé)指定范圍的項(xiàng)目部零星物資采買(mǎi)以及項(xiàng)目資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)工作；
（4）負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪(fǎng)工作；
（5）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好管理工作；
（6）完成交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格：
1．學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2．專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：一年以上出納、人事、行政崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先；
3．個(gè)人能力要求：熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、人事行政工作流程；
4．其它要求：
（1）良好服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)；
（2）能出差或者駐外者優(yōu)先；
（3）熟練使用office辦公軟件；
（4）年齡在20至45歲之間。