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薪資4-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-洪山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-12 外語要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
seo 網(wǎng)站編輯 五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 績效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、職責(zé)一:更新網(wǎng)站內(nèi)容,讓訪客第一時(shí)間內(nèi)獲得自己想要的資訊;
1.1、開班時(shí)間、講座時(shí)間更新;
1.2、校區(qū)新聞、就業(yè)信息、學(xué)員活動宣傳。
2、職責(zé)二:SEO優(yōu)化,提高網(wǎng)站排名;
2.1、交換友情鏈接
2.2、增加外鏈
2.3、配合文案、程序、設(shè)計(jì)等人員進(jìn)行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實(shí)施。
3、職責(zé)三:定期搜集整理全公司基礎(chǔ)宣傳素材;
任職要求:
1、年齡:22-30歲
2、性別:不限
3、學(xué)歷:大專以上
4、經(jīng)驗(yàn):不限
5、技能要求:?a)?基本掌握dreamweaver、photoshop等軟件;
b)?對HTML語言和CSS代碼有一定了解。
6、素質(zhì)能力:?a)?具有一定的新聞敏感性;
?b)?文筆較好;
?c)?懂得一定的SEO知識。
工作地址:武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道國際企業(yè)中心二期邀月樓
北大青鳥光谷校區(qū)、徐東校區(qū)(武漢千碩教育咨詢有限公司)創(chuàng)建于2004年,是湖北省成立時(shí)間最早的北大青鳥培訓(xùn)中心。目前在校學(xué)員1500余名,教學(xué)辦公面積達(dá)8000余平方米。擁有專屬的國際軟件工程師實(shí)訓(xùn)基地(北大青鳥徐東校區(qū))和國際網(wǎng)絡(luò)工程師實(shí)訓(xùn)基地(北大青鳥光谷校區(qū)),設(shè)立了專業(yè)IT人才服務(wù)基地(慧谷人才),已經(jīng)發(fā)展成為華中IT教育行業(yè)的大型綜合性IT服務(wù)型企業(yè),旗下兩家北大青鳥校區(qū):北大青鳥徐東校區(qū)、北大青鳥光谷校區(qū)。?武漢千碩教育咨詢有限公司于2004年率先被國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心授予我中心湖北唯一一家網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)驗(yàn)收合格中心,?2006年獲取湖北省教育機(jī)構(gòu)總評榜“最受歡迎培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”,先后多次(2005年、2006年、2010年、2011年)獲取北大青鳥總部最高榮譽(yù)“教學(xué)質(zhì)量金獎(jiǎng)”,2008年被國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心授予我中心湖北軟件工程師培訓(xùn)驗(yàn)收合格中心,先后數(shù)十次獲取湖北IT培訓(xùn)領(lǐng)域各類榮譽(yù)金獎(jiǎng),形成了一個(gè)集ACCP軟件工程師、BENET網(wǎng)絡(luò)工程師、學(xué)士后JAVA、學(xué)士后。NET、學(xué)士后網(wǎng)絡(luò)營銷、人才服務(wù)中心(華中首家IT領(lǐng)域?qū)I(yè)人才服務(wù)有限公司)、大學(xué)生校外IT實(shí)訓(xùn)、企業(yè)VIP客戶計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方案訂制、軟件開發(fā)項(xiàng)目承接、政府機(jī)構(gòu)特約IT服務(wù)指定單位等于一體的大型綜合性IT教育服務(wù)商。北大青鳥徐東校區(qū)
????地址:武昌區(qū)徐東大街凱旋門廣場A座18樓(徐東一路站)
????聯(lián)系電話:50665390???網(wǎng)址:www.accp800.com北大青鳥光谷校區(qū)地址:武漢市洪山區(qū)珞瑜路洪山科技創(chuàng)業(yè)中心B座3樓(馬家莊站)
????聯(lián)系電話:87104188???網(wǎng)址:www.benet-wh.com北大青鳥漢口校區(qū):武漢市江岸區(qū)工作地點(diǎn)就近安排北大青鳥武漢千碩教育員工福利及平臺:1).按國家規(guī)定為員工辦理社保;2).公司員工享受寒假、國家法定假日、旅游、結(jié)婚、生日、節(jié)假日假日及福利等;3)公司為員工提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)員工的優(yōu)勢分別設(shè)計(jì)了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條發(fā)展路線;4)季度或年度獎(jiǎng)金,同時(shí)享受司齡工資;5)公司定期組織豐富的員工活動(娛樂活動、拓展等);6)標(biāo)準(zhǔn)的工作手冊—公司將每個(gè)崗位成功的經(jīng)驗(yàn)固化成為《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》,迄今為止,是行業(yè)內(nèi)最科學(xué)、完善的工作標(biāo)準(zhǔn),為每一位新員工能夠復(fù)制并創(chuàng)造成功提供保障;7)公司堅(jiān)持以事業(yè)凝聚人、以愛心團(tuán)結(jié)人、以機(jī)制穩(wěn)定人,形成了一套健全的管理制度,為每一位員工創(chuàng)造了規(guī)范、有序的工作環(huán)境;8)穩(wěn)定而具有競爭力的薪酬體系
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