崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)；?2、組織實施服務(wù)質(zhì)量管理體系，處理不合格服務(wù)事項，提出預(yù)防和糾正措施并組織實施和跟蹤；?3、協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；?4、協(xié)助組織實施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動；?5、協(xié)調(diào)好與業(yè)主（業(yè)主委員會）、街道辦事處（居委會）、公安派出所等相關(guān)單位的關(guān)系；?6、提出管理中心人力資源配置的建議；督促、指導(dǎo)、考評管理中心人員履行崗位職責(zé)，定期對管理中心員工進(jìn)行績效考核。任職資格：?1、年齡：28-40歲，大專及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗；2、具有物業(yè)經(jīng)理或項目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；3、有服務(wù)型、勞動密集型、連鎖經(jīng)營型企業(yè)跨區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先；4、為人誠實，能承受一定的工作壓力，有較強的執(zhí)行力；
