職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、招聘信息的起草、發(fā)布,以及招聘渠道的維護(hù)與拓展;
3、負(fù)責(zé)招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選和招聘測(cè)試、面試、錄用等;
4、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷庫(kù)、入職人員檔案的建立和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)新員工入職報(bào)到;
6、負(fù)責(zé)公司一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘模塊的各項(xiàng)工作;
2、熟悉各類招聘渠道(招聘網(wǎng)站、招聘會(huì)等)、具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧;
3、具有行政管理、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性,擅于溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng)且具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、熟練使用辦公軟件;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力和工作熱情!