1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；任職資格：1、18到30周歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，愿意吃苦；2、心態(tài)樂觀積極，愿意結(jié)交朋友；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資福利：1、底薪2800-4500＋提成＋獎金+補(bǔ)助+年終獎，上不封頂！2.?極具競爭力的獎勵制度——當(dāng)日獎、月度獎、年終獎；3、帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)，工作是以團(tuán)隊的方式去開展，新人還有主管1+1實(shí)踐學(xué)習(xí)帶你到轉(zhuǎn)正為止。4、有年終獎。5.?公平、公正、公開的發(fā)展平臺，廣闊的發(fā)展空間?晉升制度；1，面試通過后，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)（理論與實(shí)際相結(jié)合，業(yè)務(wù)主管帶領(lǐng)學(xué)習(xí)），公司實(shí)行一對一的帶，手把手的教；中期免費(fèi)參加管理干部培訓(xùn)，提升者為領(lǐng)隊，；領(lǐng)隊中實(shí)力卓越者升為主管；當(dāng)主管有一定管理團(tuán)隊的經(jīng)驗和能力后，業(yè)績突出者升任副經(jīng)理；副經(jīng)理帶出了自己的團(tuán)隊后升為分公司經(jīng)理，升帶分公司經(jīng)理后，公司新開一個分公司,由分公司經(jīng)理去管理，全權(quán)負(fù)責(zé)！能者上，平著讓，庸者下，公司所有晉升機(jī)制都是透明化的！2.銷售業(yè)務(wù)員——銷售準(zhǔn)主管——銷售主管——副經(jīng)理——經(jīng)理公交路線：b26、b30、b31、210、214、322、388、447、453、516、566A、567、569、571、571B、572、573到開發(fā)大道立交東站（生活區(qū)站）下車（向南崗方向步行100米，城市之家酒店隔壁、金竹山廣場對面）即到地鐵路線：地鐵5號線文沖站A出口步行30米至文沖市場站轉(zhuǎn)b31、b30到開發(fā)大道立交東站（生活區(qū)站）下車（向南崗方向步行100米，城市之家酒店隔壁、金竹山廣場對面）即到地址：廣州市黃埔區(qū)黃埔東路2886號嘉壹商務(wù)中心8樓809室