崗位職責：1、參與公司重大決策，協(xié)助CEO制定關(guān)于個公司發(fā)展方向和發(fā)展目標的規(guī)劃；2、全面負責公司整個供應(yīng)鏈體系的建設(shè)，并不斷提出合理改善性建議；3、根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略參與制定供應(yīng)鏈端到端的管理策略和工作目標，制定主要工作計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，簡歷關(guān)鍵工作流程，保證日常工作的有效執(zhí)行；4、對需求計劃、采購、之間、運營及配貨等體系進行有效規(guī)劃、管理及優(yōu)化、打造高效精益的運營管理基礎(chǔ)；5、供應(yīng)鏈團隊管理，通過有效的培訓、激勵和績效管理，提升團隊有效性，簡歷可持續(xù)的組織能力。6、在精通的行業(yè)或產(chǎn)品領(lǐng)域，拓展大客戶，開發(fā)供應(yīng)鏈（采購、團購、白銀貿(mào)易等）服務(wù)項目。任職資格：1、物流及供應(yīng)鏈?、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷2、5年以上白銀行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，精通采購、運營、計劃、配貨管理，精通行業(yè)市場及發(fā)展走勢；3、具備優(yōu)良的計劃、組織、執(zhí)行和控制能力，良好的溝通技巧和跨項目/部門的管理能力；4、管理經(jīng)驗豐富，具備50人團隊以上的管理經(jīng)驗；公司薪酬福利：底薪+高提成+各項獎金及福利+年終獎。其他福利：社會保險、交通補助、帶薪年假、包吃包住、節(jié)日福利、班車接送、股權(quán)激勵、年終分紅等等。
