崗位職責:
1、負責整個中心的運營及管理,營造良好的企業(yè)文化氛圍;
2、制定工作計劃,帶領(lǐng)中心團隊一起完成銷售任務(wù)和指標;
3、監(jiān)管整個中心的服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度;
4、積極進取,樂觀向上,能夠持續(xù)為團隊提供正能量;
5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定制度,與總部保持積極有效的溝通。
任職資格:
1、5年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
2、原教育培訓(xùn)行業(yè)的課程產(chǎn)品價格在萬元以上;
3、有很強的工作計劃能力和執(zhí)行力,強烈的凝聚力和責任心;
4、有很強的學(xué)習能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我。
職位待遇
極有競爭力的薪酬和股權(quán)激勵
完善的培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃
五險一金+帶薪年假+員工旅游
豐富的團隊活動
股權(quán)激勵:連續(xù)三個季度都超額完成季度指標的,可以作為區(qū)域校長儲備候選人,并可獲得2%的股份
業(yè)績提成:完成分校的年業(yè)績?nèi)蝿?wù),按照年業(yè)績的3%業(yè)績提成
超額獎:超出年業(yè)績的按照5%提點
晉升機制:連續(xù)三個季度都超額完成季度指標的,可以作為區(qū)域校長儲備候選人