1.完成公司安排工作和下達(dá)的任務(wù)；
2.主持部門開早會、開周會、緊急會議、總結(jié)工作和安排工作，解決問題并跟蹤未盡工作；
3.統(tǒng)計(jì)部門詢盤和關(guān)鍵詞排名；
4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5.處理客戶投訴，以及對大客戶的維護(hù)工作。
任職要求：
1.?大專及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，口語流利，能夠熟練與外商交流，精通國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。?
2.?熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識；
精通國外市場拓展的渠道。?
3.?一年以上手機(jī)配件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立開發(fā)國外客戶的經(jīng)驗(yàn)及能力。
4.?執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。性格開朗、溝通能力強(qiáng)、工作主動性高具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資結(jié)構(gòu)：
底薪(優(yōu)秀者可面議適調(diào))?+提成?+績效獎金?+社保?+年終獎?+年終分紅?+公司股權(quán)
(備注：試用期3個月?）
職業(yè)晉升：
試用業(yè)務(wù)員——初級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員——主管-分公司經(jīng)理——公司股東
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