崗位職責：
1、負責與當?shù)剡\營商的對接，跟進政策的推進和終端供應情況；
2、負責當?shù)剡\營商政策解讀與門店店員培訓工作；
3、負責運營商業(yè)務操作系統(tǒng)操作規(guī)范培訓輔導；
4、負責門店日常工作管理規(guī)范檢查；提升產(chǎn)能，保障完成公司下達的銷售目標和工作目標；
5、及時收集、反饋和分析所管轄區(qū)域內(nèi)市場信息，并提出相應策略，保障銷量的持續(xù)提升；
6、結(jié)合市場現(xiàn)狀及門店需要，不定期組織專項促銷活動，提升銷售量；
7、有同行業(yè)或手機終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
8、對各營業(yè)廳店長及相關管理人員日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；
9、每周對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動；并對活動進行監(jiān)控；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、5年以上零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者放寬；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
